1. 讲讲 C++ 的几种智能指针答案：常见的有 unique_ptr、shared_ptr、weak_ptr，以及早期已经废弃的 auto_ptr。unique_ptr 是独占所有权，同一时刻只能有一个指针拥有对象，不能拷贝，只能移动，适合表达“这个资源就归我管”。shared_ptr 是共享所有权，多个智能指针可以共同管理一个对象，底层通过控制块维护引用计数。weak_ptr 是对 shared_ptr 管理对象的弱观察者，它不增加强引用计数，主要解决循环引用以及“只想看一眼对象还在不在”的问题。如果面试官继续往下问，核心一般就会落到 shared_ptr/weak_ptr 的控制块、计数...

报志愿时候是幻想的学技术时候是后端的找实习时候是卷爆的谈薪资时候是压价的上班的时候是想死的我当务之急应该马上回家里蹲准备考公考编，而不是在这里天天加班开会😡

最近在准备找第二段实习，主要方向想转向 Agent / 智能体开发。目前已经学习了 SpringAI 和 langchain等技术栈，完成了一个支持自定义工作流的项目，能够理解整体架构设计与执行逻辑，具备一定的智能任务编排思路。希望大佬们看看我的简历！

百度官宣2027届暑期实习放出5000+ HC，九成押注AI。表面看是“豪横”扩招，但结合股价低迷、搜索业务见顶的现状，这更像是百度在持久下行趋势中的奋力一搏。作为曾经的BAT亲历者，几点冷思考供参考：百度在移动互联网时代已显掉队，市值远落后于阿里腾讯。将90%的HC压在AI上，说明已无退路，必须把“文心一言”和“自动驾驶”赌成第二增长曲线。这5000人，本质是用最低成本的人海战术，快速迭代模型、清洗数据，换取未来3年的生存权。这场“搏杀”若失败，业务线裁撤将是常态，转正率恐不如预期。慎入：边缘AI应用或支持岗，极易沦为项目试错的“一次性耗材”。可冲：文心核心算法组或Apollo主力团队。即便...