求佬们帮忙看看简历

3.18 零一悦动一面（25min）1.自我介绍2.实习项目介绍：实习前后端都自己写吗？实习中数据库是自己设计吗？3.java数据类型4.异常类型（忘了）5.数据库的事务讲一下6.索引使用上有什么问题要注意7.Bean的生命周期7.消息队列讲一下，消息队列的优缺点，说了异步，解耦，还有短链接里面怎么用的，优缺点回答的是解耦性能好，缺点是太重了，并发量达不到就不用8.JVM垃圾回收（说还不熟悉）6.高并发的情况下如何处理（感觉问的很笼统）回答了使用redis做缓存，缓存三大问题，还有使用mq做异步，用sentienl做限流7.排序算法和时间复杂度空间复杂度8.深度优先和广度优先9.讲一下动态规划10,你最近怎么学习一门新技术11.你觉得ai怎么样12.你的职业规划反问：3天出结果，还有一轮面试后续：一面挂3.18 云测Testin一面（30min）1.自我介绍2.介绍一下实习做了什么3.实习的难点、遇到的困难4.Mysql索引怎么优化的，优化的3.2s怎么测的，实际数据怎么来的5.自己怎么学的技术6.redis缓存在实习中怎么使用的7.查询语句优化怎么优化的8.DB-router中aop遇到的切面失效的问题嘛？还有ThreadLocal底层还有用久了有什么问题嘛、10.算法刷了多少11.运维有做吗？Linux命令11.目前找实习的情况12.规划后续一面挂3.19 泛微网络一面（18min）1.自我介绍3.问实习干了啥，实习公司主要是做什么的4.技术面:5.SaaS短连接介绍一下6.redis怎么使用的？有哪些情况7.Sharding-jdbc是怎么使用的6.spring事务讲一下7.mysql了解哪些？讲了索引和事务8.什么是回表9.事务隔离级别讲一下后续：因为异地挂3.24 亚信科技（北京一面）15min1.自我介绍2.介绍一下SaaS短链接项目3.介绍一下DB-Router项目4.你实习用了Activity工作流，请问工作流中用户权限这块是怎么做的？（不太清楚）5.ArrayList和LinkedList的区别6.synochroniezd和lock的区别后续，oc已拒3.28 中点金信一面（25min）1.介绍公司的主要业务和工作形式2.自我介绍3.问实习做了啥4.问项目主要是干啥5.JVM了解吗？5.sql调优怎么调6.你自己遇到的问题是怎么解决的7.反问：主要办公形式：驻场二开后续：二面聊天二面挂：面评是对出差和加班有抵触心理，这个绷不住了4.09百应科技一面（25min）1.自我介绍（40s左右，之后扩展一些内容）2.介绍一下实习做的事情3.在处理多线程方面要注意哪些方面4.在Java里面还有什么实现锁的方式5.currentHashMap底层是如何实现的6.redis做发布订阅是如何选型的7.redis做发布订阅是如何解决丢失消息8.分布式事务如何做统一回滚的？9.redis集群的部署模式有几种？10.并发访问Mysql同一条记录的时候mysql锁机制如何运行的？11.Mysql事务隔离级别，不同隔离级别的差别是什么？12.Mysql主键索引和二级索引他们底层数据结构有什么不一样？13.有个场景：一条带普通索引的sql执行的整个流程是怎么样的?14.RocketMQ在broker是怎么存储消息的？（不是很清楚）15.rocketmq的重试策略和频率16.分布式锁用什么实现的？17.redis常用数据结构18.redis的set中nx和ex有什么不同19.redis主从集群中set一个数据在主从中是怎么存储的？20.jvm中新生代是通过什么策略迁移到老年代当中(不会)21.垃圾回收cms和g1有什么不同？22.线程池的一些框架是如何初始化和销毁线程的？一面挂4.08 高顿教育一面（20min）只记得一部分问题1、简单介绍一下路由组件的项目的流程2、mybatis缓存机制3、mybats组件拦截说一下4.ThreadLocal不会出现内存泄漏问题吗5.双重判定锁介绍一下6.线程安全的集合类有哪些7.StringBuffer和StringBuilder区别8.sleep和wait的区别9.MQ如何保证消息丢失问题和重复消费问题10.spring的bean是线程安全的吗？总结：很多问题口齿不清，逻辑不是很清楚，但是面试官那边麦也不清楚。高顿教育二面（20min）主要聊技术的学习还有本质（答得一塌糊涂），sql优化，redis集群，go和java的本质区别问有没有了解zoomkeeper、ES相关技术，一问三不知吹牛说RAG了解，结果问缩写是啥都不知道总结：问题问得很模糊很抽象，不知道他想问啥，回答的时候也经常被打断，吹牛RAG也吹大了后续oc已拒       

bg: 双非本，非科班，生物相关专业，cpper，lc 700左右下面是一些让我作呕的招聘行为： 1. 投递简历后秒挂，有/无感谢信（歧视双非或者没HC不要浪费别人时间，ok）    代表公司：吉比特、快手、小红书、字节跳动、搜狐、阿里系、白日梦（以前都没听说过这家公司）、盛趣游戏（盛大G了还能这么牛？）、海能达（没听说过这家公司）等2. 一上来就是性格之类的测评，测评后秒挂，无感谢信    代表公司：北森、安克创新（直接上来三个测评）、东方财富、富士康等3. 未笔试面试，HR直接电话表示996并且压低预期工资（不想招别招，又要填预期，又给不了）    代表公司：天地宽视4. 技术笔试完无后续，无感谢信    代表公司：东软、浩鲸科技、小天才（Java岗）等5. 笔试通过需要线下面试，尤其是线下群面或者直接线下面试    代表公司：深信服、保融(线下群面，2对6，一人记录一人面试，问研究生比本科生有哪些优势，我尼玛，6个人中就我一个本科)、浩天游戏(kpi面试)、弈宸基金(面试官边面试，边玩手机，体验极差)等6. 笔试考察范围广，尤其是喜欢手搓SQL语句    代表公司：恒生电子、浩鲸科技等7. 笔试全A后挂    代表公司：bilibili、海康威视、cvte（这个纯看人下菜，笔试基本A了，还是无面试，赶紧倒闭）等8. 未笔试，直接Boss上来pua    云迪（Python后端的，实习100多一天，还问未来规划之类的，说个人未来没什么规划之类的，100块一天你是想招丹尼斯里奇还是肯汤普森）9. Boss上大量已读不回HR    公司过多，要不就是工资低要求高，要不然就是工资高不招人，公司花钱养你们这些不懂技术的HR来筛选谁？詹姆斯高斯林？10. 半夜发消息    拟现科技（回复消息极慢，一般都是晚上12点后，80~160一天，Python后端，要求不少，直接画饼，恶心至极）建议中小公司多学学大公司，直接发海笔，搞个二机位，从中直接排序选取候选人，简单方便，是骡子是马直接拉出来溜溜，同时记得每次笔试更换题目，不要直接使用万年题库，省去大量HR工作任务；不要搞那种线下笔试面试，别人的时间也是时间，公司小，屁事多，迟早倒闭。从实习到秋招到春招，体会到了双非学子求职的困难处境，下面是求职中的一些记录实习    杭州一家小公司，一天170左右    一家上海小公司，一天270左右    淘天 - 笔试G秋招提前批：     多益网络 - 游戏客户端开发(OC) - 秋招实习后逃离因为在多益实习，遂错过大多秋招    紫龙游戏 - 笔试G    米哈游    - 笔试G    深信服    - 笔试 - 一面没时间，拒春招：     游卡 - 笔试 - 一面后暂无后续    滴滴 - 笔试 - 一面后立马挂(这个没办法，没有复习很多知识忘得差不多了)    金山 - 笔试 - 一面 - 二面后一周 感谢信    商泰汽车 - 一面 - 二面后等待后续(好像比较介意非科班)    深信服 - 笔试 - 等待一面中    还有一些公司在走流程，就不一一列举了所以目前手上0offer，不过去多益实习后，知道互联网行业的钱其实不好挣，有无offer对我来说也显得没那么重要了。个人感觉现在技术人员供过于求，一个岗位一般起码5k朝上的人在投递，竞争过于激烈，生处这个时代不被迫跟着卷基本等于无法入行。还好我老家是在农村，有宅基地，有自建房，而我对生活品质要求极低，大不了回老家躺平，一个月500也能活。好在大学生活丰富多彩的，大四下基本没课，每天睡到自然醒，大学期间也看了不少的美剧和英文电影，如：美剧：《SEE》、《Five days at memorial》、《Servance》、《Snow piercer》、《Breaking bad》、《The walking dead》、《Better call saul》、《House of cards》、《The continental》等等等等英文电影：《Transformers》、《Wolverine》、《Deadpool》、《John wick》、《Extraction》、《SAW》、《The conjuring》等等等等我的观影时长至少1000小时起步还有一些喜欢的YouTuber，个人要求必须口音纯正不然不看技术类：NeetCode/NeetCodeIO, 刷力扣的时候不会会看一下，Traversy Media，写前端的旅行类博主：Josie lifts things, Small  brained american, Harry jaggard，Outdoor boys...最后想用一句话和各位牛友们共勉，工作就像一堵围墙，外面的人想进去，里面的人想出来。

我知道，我就是没用到小厂实习都进不去，请问牛友们，这样秋招还可能进得去小厂吗