ps：感觉 hr 都有点专业，气笑了1.介绍一下实习做的内容2.实习那个项目，业务指标是怎么衡量的3.这个项目怎么让用户了解指标有提效4.为什么选择实习的那家公司，选择做那个业务5.你的技术兴趣是偏哪个方向的6.既然你说你的方向是这个，为什么你还会去那家业务跟你兴趣没什么关系的公司7.最近有流程中的公司吗8.你为什么看中快手这个职位呢？9.有没有投递过跟你兴趣相关的那些公司的对应职位10.有了解过在你兴趣这方面做的非常出色的公司吗11.有没有给自己设置找到实习的 ddl，如果一直没找到，你会倾向于随便找一个类似的吗12.有没有读研打算13.大致什么时候能到岗，实习多久，几天？反问：后续流程大概要多久给我 of 吧，我会刷一辈子快手的

Agent / LLM 方向面经整理（思路引导 + 推荐回答）  每章开头有一小段本章思路引导（这类题整体上在考什么、怎么组织话）。每道题下先有一行思路（答题时先想什么），再是推荐回答（可参考的表述骨架）。请把里面的名词、数字换成你项目里的真实情况，别整段背。  一、写在前面 如果投的岗位对后端技术栈有一两条要求，你没有相关经历但业务还是放了简历进来，最好针对 JD 里那两条单独准备一下。其实就算 JD 没写死，HTTP、流式、异步这类也算互联网底座，有时间还是摸一遍皮毛，面试里至少能接住话头、显得你是主动补过的人。 没正经后端经历的（比如我），体感是面试官一般不会往死里抠实现细节，更在意知识...

三战京东了😡😡😡这次更是感觉像KPI京东科技，金融科技事业群1 自我介绍2 你这哈工大威海校区跟本部有什么区别(懂的人都哭了)3 成绩排名多少，有没有拿过奖学金4 大二就开始找实习，怎么这么早5 介绍一下几段实习公司的情况6 实习中学到了什么7 你自我介绍说抗压能力强，具体有哪些表现8 之前实习的加班情况与上下班时间9 实习的难点在哪10 挑两个经历证明一下你的技术能力11 学Java多久了，写过多少行代码12 设计模式了解吗13 手写一个单例模式(没准备到，哎)14 给你很多数据对象，比如person，对它的学历字段排序，如何实现(回答可以用Arrays. sort（)然后配合一个哈希表，重写比较方法）15 性格内向还是外向16 学校里承担过什么职务吗，管理多少人17 你是如何管理的18 如何给成员分工19 取得了什么成果20 你的优缺点反问阶段harness工程跟Java或者说跟后端结合的话，未来会怎么发展有哪些需要提升的地方os:很莫名其妙的一次面试，基本没几个技术问题，单例模式我还没写出来，三战京东了，结果又遇到这种，哎感觉是废了

来分享一波搜狐产品岗位的面试体验，整体流程节奏紧凑又顺畅，面试感受很不错～收到面试邀约后，后续流程推进效率很高，不用长时间等待，整体安排干脆利落。正式面试环节节奏清晰分明：开场面试官会先主动自我介绍，同时细致讲解岗位权责、部门业务方向以及日常真实工作状态，能快速帮我们摸清岗位全貌，提前建立认知。（这点超加分！甚至可以根据对这个岗位的判断更灵活地调整回答😲）接着会深度深挖个人过往经历，不只是简单核对项目内容，更着重考察做事背后的思考逻辑、行动初衷，以此判断个人执行力与决策判断能力，提问角度都比较贴合实际工作场景。（这里要说，如果是比较生僻的业务，需要避开晦涩的专业术语or给面试官先介绍背景）最后进入问答互动环节，可以自由向面试官咨询岗位发展、团队氛围、工作细节等各类关心的问题。面试官态度亲和友善，都会耐心细致逐一解答，还会平和交流探讨，沟通氛围轻松又舒服。（谁又幸福了！）整体面试体验感拉满，全程专业又暖心，求职小伙伴可以参考参考~