最近京东搞了个 TGT 计划，针对顶尖青年技术天才，直接宣布不设薪资上限。TGT 计划面向范围包括 2023 年 10 月 1 日到 2026 年 9 月 30 日毕业的海内外本硕博毕业生。时间范围还挺宽松的，有想法的同学可以试一试。  京东这两年一直在高薪招人，去年东哥给的年终也很吸引人。零售部门 A+ 能拿满 8 个月，锁定 20 薪。 今天分享几位同学京东后端社招和实习的面经，大家一起来查缺补漏，完善自己的技术栈。 后端一面 1，ArrayList 和 LinkedList 的区别是什么？ 底层数据结构不同：  ArrayList：基于动态数组实现，元素在内存中连续存储。 LinkedL...

简历被挂麻了，投了20+只有两个面试，其他全是简历挂，这是我修改后的简历，请帮忙看看有啥问题

产品经理具体是干什么的？这次用大白话讲清楚产品经理属于非技术岗大类里，上限最高的，难度最大，客观门槛最高的岗位。对应的薪资也是非技术岗里的第一梯队。、上限高难度大，是因为你什么都要会，你是这个产品的妈，要知道不同阶段孩子的生长特点，要会挖掘孩子的需求，根据需求改进，要会给孩子打扮。最终让孩子实现经济独立产品经理这个岗位，不是互联网兴起之后才有的。传统的行业，早早就出现了。是为了防止当一个产品生产出来之后，出现问题互相推脱，而设立的岗位。你可以是一台机器的产品经理，也可以是一包薯片、一瓶洗发水、一种药品、一款车、一个网页、一个app的产品经理。正常的产品经理，比如一包零食，你要知道根据食材的标准...