第二题感觉写复杂了呀，判断第一个-1前面有没有1 && 最后一个1后面有没有-1
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05-16 11:21
已编辑
北京外国语大学 平台产品
建议大家尽早培养自己的“外包”思维！
这世界上会有这样的一类人，不管大事小事，擅长还是不擅长，也不管是否自己要负责的，统统都会往自己身上揽，结果不一定好，但，累死个人是一定的，而且累死不算，心里也不一定舒坦。但一个人的能量有限，所以我们可以稍微改变一下自己，集中自己的主要能量做最重要的事情，然后把一部分不必要的消耗/自己不擅长的部分给“外包”出去。 比如:1、用备忘录、笔记本等工具把计划要做的事情/各种笔记等记录下来，这部分的脑子记忆储存就可以“外包”给笔记本了。  2、还有日常的一些让内心不舒服的点，都可以在本子上写下来，能不能解决是一回事，不舒服的过程了写下来，一吐为快。如果不管遇到什么事都要跟别人说，抱怨的话，有可能遇到的是...
swank&1020：这不就是 “懒人生存指南” 嘛！记不住事就写备忘录，跟脑子说 “你歇着，本子替你上班”；心里堵得慌就写日记，把坏情绪打包发给纸片子 —— 咱主打一个 “能用工具别用脑子，能动手别动心”，日子过得轻松点比啥都强。
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05-16 20:06
卓越里程_中台运营(准入职员工)
卓越教育内推卓越教育内推码
工作氛围人际关系融洽：员工以 90 后为主，同事之间友好相处，人际关系简单透明。大家工作时认真，下班时充满活力，团队氛围轻松愉快，在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好：学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确，相互协作。例如，资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力，一流的营运团队为教师解答三大考政策，能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚：不同岗位薪资不同，以教师岗为例，首年起薪 10 - 40 万 / 年，入职前六个月有保底工资，每年有年度绩效调薪机会，最高可达 12%，每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富：入职即购买六险一金，还有补充医疗...
投递卓越教育等公司6个岗位 >
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03-28 00:50
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武汉理工大学 Java
腾讯HR面挂
昨天上午HR面，刚一看挂了，今年暑期第一个腾讯HR面挂的出现了
礼堂顶真：一般都是横向对比挂的，很少hr面本身挂人，除非答的太逆天
腾讯HR面2131人在聊
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05-19 14:23
门头沟学院 测试工程师
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