身份转变：从“设计游戏的上帝” → 变成“特定玩家群体的体验代理人”。你的核心任务不是从零创造，而是代表某一类玩家去工作。核心工作流：1. 需求翻译官：深度理解你代表的玩家（如二次元宅、硬核策略党），将他们的喜好、痛点变成AI能理解的“需求单”。2. 体验质检员：AI根据需求生成玩法、剧情、关卡后，你第一时间以目标玩家视角去体验，判断“这感觉对吗？”3. 反馈修正师：将体验问题精准反馈给AI（如“战斗不够爽，需要更多正反馈”），指导AI迭代，直到玩家满意。简单说，游戏策划不再是唯一创作者，而是玩家与AI之间的“超级产品经理”，确保AI的产出精准狙击目标用户的爽点。

考研下岸了，准备考研秋招也没搞，技能也没学，大学期间也是混日子跟着学校学校没什么自己的技术，不知道何去何从了，现在想试试春招，能不能请教一下各位大佬帮忙拷打一下简历？一共两份简历，主要面向不同的方向，一份是面向游戏类的策划，例如战斗策划，关卡策划，数值设计等，一份是面向 AI 类应用

1.自我介绍，没啥好说的，本人中9计算机专业，学历这方面应该过得去2.因为本人说的是比较爱玩暗黑类刷子游戏，面试官问这类游戏吸引我的有哪些点（随机掉落的老虎机机制，数值提升——战斗检验的即时正反馈，bd预想——落地实现的正反馈，画面场景，流派多样性）3.问英雄联盟中技能cd的设计给游戏带来了什么影响（从绝对的长线运营转变为即时决策，制造信息差与时机窗口，增加信息博弈深度）4.问永恒之塔2中不同氪度玩家体验感的区别（零氪不能进行交易，无法体验完整副本，pvp体验差，中氪完整体验游戏全部内容，pvp体验较好，大r排行榜统治，pvppve双碾压）5.问rouge游戏设计局外成长的思路是什么（提供失败补偿，创造长期目标，降低入门门槛，保证核心随机性）6.数值题，关于装备强化概率7.数值题，问slg游戏中的一个兵力资源分配8.怎么看待ai，对ai熟不熟悉，生活中用的多不多9.自己相比ai在策划这一行有哪些优势10.反问总体下来，面试体验是比较好的，面试官全程会嗯嗯嗯表示自己一直在听，比某些听着听着就走神的面试官好多了，问题回答的也算顺畅，面试官甚至肯定了我其中一个切入点很好，反问环节面试官也给了十分详细的回答，希望能过：）

本人之前有两个中小厂的实习经历，这次真的很想找个大厂实习，但是老是简历被筛，大佬们能不能拷打拷打我的简历