我是一个双非本科26毕业生，大数据专业，但是我不想走数据相关，就转行产品经理，现在正在找相关实习，下面是我5月17号线下面试的面经。首先是自己介绍1、对简历里的项目做详细的阐述2、你觉得产品经理应该具有哪些品质3、产品经理有哪些阶段4、用过哪些产品原型设计工具5、对简历深挖，问了一些在校经历什么的6、反问（我问了一些岗位职责，公司架构）话说回来，hr找人的时候真看mbti啊，我之前填enfp的时候回我的寥寥无几，我改成entj后一下子就多了好多（我是在boss上投的简历）

自我介绍 挑一个项目介绍为什么用redis什么是ioc用过多线程吗知道transformer跟lstm吗😫(后来说是检测我的学习情况，朱波ai专业的)手撕最长回文子串(好久没写了，忘了，我是菜狗，得多刷)反问 自己暴露的问题   太讲理论了，得多去结合工程实践，想想背后深层的原因问的很简单(出乎意料)，但是个人不太满意自己的回答

此面经为过去日常实习岗的面经，突然发现自己还记录了，就放出来供牛油参考~一面是你的带教面，二面是小组长，也就是带教的+11.自我介绍2.简历项目深挖，数据比赛细问，项目情况，数据这块怎么做，课题在实际业务中的作用，哪些是觉得很枯燥但是不得不做的部分3.职业规划4.偏向产品还是研发5.行研：怎么分析一家公司的股价6.有没有了解美股市场7.提示词优化怎么做8.了解RAG吗9.最近了解到的AI应用有哪些10.要做问答机器人，他有知识，他的实现流程是什么反问：业务具体是实现什么？回答：全公司的AI应用，包括投研的提效，资讯的内部提效，搜索的提效项目的成长性潜力好的会接触更多

【说明】本文用于提升本人产品能力，答案来源于个人思考、网络及AI。【题目】行业不同，为什么要有优惠券？【思路】1.针对用户：利用时效与损失厌恶心理制造紧迫感诱导用户下单，满足特定消费人群的个性化需求，如吸引价格敏感型用户。2.针对商家：提高新品知名度与市场占有率，如硅胶保湿袜。在某商品销量低迷时，快速清理库存，释放空间。迅速提高该商品的销量、评价，进而提升店铺销量，引导注重商品、店铺销量与评价的用户下单。通过占便宜的心理提高用户购买意愿，用户为了凑单、达到满减券门槛进行大额消费，提升gmv进而提升收入。3.针对平台：增加商品曝光率，越多用户点击商品详情页，该商品越容易被购买，增加平台营收。吸引新客、召回老客、引导复购，提高用户对店铺、平台的忠诚度。4.针对市场：同一单品竞争对手太多，商品差异小，只能压低生产成本或薄利多销来占领市场。