看过走过的一些建议:1、跟同组OD转过华为的人了解一下转华为的要求,把必要的考试趁着你现在不忙先考过;2、新员工期间积极一点,有问题不怕问,最怕一问没有风险,到交付时间点说搞不完,要能主动反馈进展和风险;3、有责任心,积极在组里分享;别的如果有什么疑问,也可以再交流一下。
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