招银网络科技是17号今天截止，如果签了明年4月才能解约，目前签的意愿不高。绿盟科技等待最终offer发放，薪资已经确认了智信那边不太了解，面试过程也很简单随意就发offer了感觉还是稳一手等待后续，招银运维岗这边和安全其实不是特别匹配，开的月base又很低，只是因为第一个offer楼主高兴了好久，现在看来成都还有一些其他的例如30所的还在等前面面试的释放oc可能还有面试机会曼波镇楼

📍offer公司1：🐶东，做cuda/ascend相关 技术栈 cpp/rust💰薪资包：N*20💡优缺点：优点是rust技术壁垒高，大部门熟悉，缺点是vcuda方向社招要转AI Infra，整体很卷岗位很少，工作强度较大，12h起步，周末一个月1-2次加班。📍offer公司2:  🦡阿里 ptg devops岗位，开发芯片测试运维平台相关，技术栈：Python/Go💰薪资包：（N+2）*16💡优缺点：优点是title在所属行业属于头部，工作强度较wlb，稳定性较好；缺点是devops岗位感觉偏运维，社招跳槽难度未知，非常喜欢有懂行佬帮忙指点该方向，感谢！📍offer公司3：🐻度  AI应用平台开发 技术栈：Java💰薪资包：（N-1）*16💡优缺点：优点：AI应用是目前火热方向，Java技术栈通用性强；缺点：AI应用目前火热但是缺乏商业落地、AI应用方向的Java技术深度十分有限，难以接触电商、广告等复杂业务场景。恳请各位大佬评论意见！

目前还在实习中，一边实习，一边秋招。九月初开始投递简历，然后直到现在，boss上沟通200+,然后接收简历的只有20多家，0面试，其他平台也在投递，但效果不是很好。我觉得可能是简历的问题，简历写的有点简单，能帮忙给出修改意见吗 。

我是第一次找实习，这也是我第一次面试，直接给了我极大的震撼。全程面试时长6分钟，从头到尾都是面试官在介绍公司的情况，比如实习可能会通过Cursor等AI工具进行开发，没有问过我简历的任何内容，没有算法题、八股、项目经历。我询问为什么不问我简历的内容，他的回答是我们实习生没有经验，问一些CRUD没有意义，这些Cursor都可以解决，问了也没有意义。这真的靠谱吗还有具体的薪资100一天加13的餐补，如果连续20天有产出有1000的奖金，今天没有产出就只有50块钱的餐补，连续一周没有产出就会解除合同。需要线下试岗一天，内容是给我一些任务，并教我怎么完成。看完成情况来决定签不签合同。据面试官的说法是之前招进来的体现思想比较超前，有自己的想法，不服从公司的安排。画的大饼就是会教我们企业级别的技术比如多线程。想询问大家的意见，从我的了解来看这是不正常的。