电子信息硕士，参加运营商和中通服的秋招，面试大概30分钟，先是的初步面试，AI面，这个很容易过，然后是的第二轮，现场面试多对一，首先自我介绍，聊了聊对公司和岗位的看法，还讲了一个我做过的项目，以及在运营商实习的经历。面试官特别关注我的项目，问了不少技术问题，所以简历上的技术点得牢记在心，不然面试时答不上来就尴尬了。像通信网络、人工智能、数据处理这些项目，面试官特别喜欢问。如果后面岗位要调整，可能会让我去做解决方案经理（负责政企渠道）。 面试有两种形式，一种是单面，就是一个面试官对一个人；还有一种是群面，好几个人一起回答同一个问题。 说说面试的情况吧，一般要面试两到三轮，有自我介绍、半结构化的问...

室友的简历上有2段实习，其中有一段是我的，他实际上只有一份实习，现在秋招结束了他拿了一个总包35w+的offer，我该问他要钱吗😭

暑期实习拿到了某家大厂没去，秋招没投这家。10月份的时候hr打电话说。说暑期评价非常高，可以只面一场来发offer，我说ok的。结果又过了一周没什么消息，我以为说说而已。这两天call我说不用面了，直接看邮箱有offer，又是股票又是签字费的，总包60+，如图上次短信还是四月的面试邀请。ps：最后拒了，选了字节，只能说良心有点不安了。

虽然我早已不记得，自己入职第一天具体发生了什么（毕竟也不是新手村的人了），但作为mt，倒是可以和大家分享：入职第一天怎么做，能给你未来的导师和同事留下一个好印象📒别迟到！尽量早一点到（或至少准时）绝对是加分项。一个有时间观念的新人，会让同事觉得你态度认真、做事靠谱，第一印象分直接拉满 💯。进工作群后，主动打招呼但不用刻意“装E”，在工作群里简单自我介绍、和大家问声好，还是很有必要的。记住要“大大方方”的啊，让团队感受到你想融入的热情。衣着干净整洁，上班前一天洗澡是基本礼仪，懂的都懂（你不洗澡也至少洗个头！）。穿一件清爽整洁的衣服，传递出你重视这份工作、也尊重身边同事的信号。主动问mt今天要...