工作上的专注力等同于效率，这个和我们学习是一样的道理，专注力的提升等同于学习效率的提高，在学生时代，专注力就是竞争力，在职场也是同样的道理。在职场上周围的环境更加复杂，员工保持专注力是高效完成工作任务的前提，是提升企业整体竞争力的基本单元。所以面试官提出这个问题，也就合情合理了。下面我们深度拆解这个问题，找到这个问题的考察要点，如何去组织语言来回答，以及避雷的三个点，最后文末给出一个示例供参考。求职应聘，测评训练，可参考 小猫测试网 的：认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试。面试官提出这一问...

我宣布，牛客网即刻改名牛爱网，鼠鼠每天都能刷到pljj

boss上100多个沟通（大中小都有），只有10个不到要了简历...一个面试也没有。小东西想请大佬们看看，求指点，是不是项目太简单了。目前背完了八股但是leetcode100还没怎么刷，我自己有点想笨鸟先飞，哪怕是个中小厂实习也好。。绝对没有急功近利的意思，听劝，  求亲喷

专业课挂科常在，像是理论力学挂一补一，第二次重修过。材料力学都挂二补二，第三次重修过，基础的机械制图甚至也挂过。课多到离谱，我一直觉得是课程安排的离谱，有的学期几乎一个月都在玩，有的学期每天都在上课，同时问过一些其它学机械的朋友，也是课程多到上死。我们培养计划里除了机械外，还有模电数电编程软件…….每天都在跟一群男的上课，几近崩溃……所以大三大四实习基本没时间，因为一旦不上课老师就给挂科。但这几年就业行情比前些年好多了，23届还吃到了爹迪的红利。