确定重庆工行支行科技菁英为桂圆岗
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昨天 23:29
腾讯_Android客户端开发
涂鸦智能 安卓 一面
自我介绍从后端转向客户端开发的原因是什么？从页面 A 打开页面 B 时，页面 A 和页面 B 的生命周期变化分别是什么？Activity 的 onRestoreInstanceState 方法什么时候调用？按返回键从页面 B 返回页面 A 时，页面 A 和页面 B 的生命周期变化分别是什么？安卓消息机制的核心组成部分有哪些？各自的作用是什么？什么是同步屏障？消息队列的空闲机制是什么？安卓跨进程通信（IPC）机制有哪些？有没有使用过 AIDL？其底层原理是什么？安卓事件分发机制的流程是什么？TCP 三次握手的过程是什么？TCP 四次挥手的过程是什么？HTTP 请求报文的协议格式是什么？volat...
查看26道真题和解析
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01-06 17:50
已编辑
暨南大学 HRBP
有学生说：为什么找份实习工作，就那么难？
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求，面试的学生多了，我慢慢发现：那些能快速拿到offer的学生，和那些总在面试后就没下文的同学，差别往往不在能力本身，而在于怎么突出自己的亮点。其实，每家公司招实习生，基本都需要快速到岗，也就是说，一旦一家公司放出实习生的需求，就代表这个需求是真实的，一旦面试通过，大概率就需要马上入职。而找工作，无非就是突出自己的亮点，从而吸引HR看上我们。那么，怎么突出自己的亮点？很多学生找工作时，总觉得自己没啥经历，没啥可写没啥可说。但其实，亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议：第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小，也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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2025-11-24 18:53
郑州轻工业大学 Java
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01-10 10:02
湖南文理学院 C++
你们的入职第一天，有没有什么至今想起来还会笑（或脚趾抠地）的瞬间？
入职第一天，说实话，紧张多过兴奋。早上比闹钟还早醒，反复确认工牌、身份证、入职资料有没有带齐。路上一直在脑补：同事好不好相处？领导严不严？会不会第一天就露馅。到了公司，第一件事是办手续 + 领设备。电脑刚开机，系统、账号、权限一堆东西要配，真正“开始工作”反而没那么快。然后是自我介绍。轮到我时，声音明显比平时低半度，内容极其标准模板：“大家好，我是××，刚入职，请多多关照。”说完坐下，心里默默松了一口气。下午基本在：看文档跟着同事熟悉流程记谁是谁、谁负责什么最深的感受是：👉 没有想象中的“马上扛事”，但信息量巨大。也有小尴尬：第一次跟领导说话，不知道该不该叫“老师”“总”还是“××哥”，最后...
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