笔试四个题，A了两题半，第三题怎么修改都通过不了全部样例，最终发现暴力枚举才通过75%。已经是最高的通过率了，第四题dp，完全不会。第二天就出结果了，进面，结果面试没发挥好，有几个题目很难，再加上当天感冒了，答的云里雾里的，不出意外，面试挂了。深信服：效率很高，进面很快，挂的也很快。

只有一二面 没有HR面 泡了20天才泡出来 base上海 就是一面二面面试官的部门吗？早就忘了，也没有HR加我

领导不直说，往往是为留面子、考验悟性或避免把话说死。常见场景潜台词解密：“再想想？”≈“方案有漏洞，赶紧改！”“最近忙不？”≈“有新任务/看你闲了？”“结果能说服领导吗？”≈“目前不够好，优化再交！”若猜不透，用“反向确认法”追问细节（如“您看补充XX数据是否关键？”），或私下请教老同事点拨领导风格。听懂潜台词，关键在结合语境+观察非语言信号。

捞捞字节后端-业务中台 AIDP部门的uu，想问一下目前什么状态了呀目前hr面后，加面通过后还加了一面，一共快6面了😅update:意向了