请问各位大佬们国企校招的时候会背调实习的时间吗，比如把一段一两个月的实习扩充成三个月会被发现吗。

2022年校招的时候应该投过华为，现在离职gap1年，打算试试华为od但是跟我说简历被锁了，记着od的hr帮忙查好像是2012装备部，有没有华为的大哥能帮忙解一下呀，给那个华为社招咨询邮箱发邮件了，但是好像没人管....

1.现在公司的架构，开发模式，怎么对接项目经理，怎么对接后端，怎么跟其他部门的沟通2.介绍项目，针对的客户群体。前端在项目中使用的技术，图片是矢量还是像素，是否失真。 项目难点3.display:flex和grid区别4.区域进行独立渲染，路由router–view5.webpack，怎么处理样式，css-loader具体怎么配置6.sass，原子化atomic(不懂问的什么)7.缓存组件keep-alive，说原理8.箭头函数，具体使用9.304状态码，协商缓存和强缓存10.sse和websocket区别，加密吗，怎么传输二进制数据。怎么使用?11.表单数据太多有滚动条，提交时校验错误，怎么定位到错误的位置

🌟 潜台词1：面试过程异常简短如果整个面试只持续十几分钟，只是让你简单做个自我介绍，然后照着简历问几个浅显的问题就草草结束，通常意味着面试官对你的兴趣不大。甚至有可能你只是他们为了完成面试指标而安排的“陪跑”。🌟 潜台词2：缺乏深入追问一场有效的面试，面试官通常会围绕你的工作经历、项目经验等与岗位高度相关的内容进行深入提问。还会涉及你的优缺点、职业规划、为什么选择我们公司等问题，以此评估你与岗位的匹配度。但如果对方只是让你简单讲了讲项目经历，没有进一步追问细节，那很可能意味着他们并不打算继续推进你进入下一轮。🌟 潜台词3：对公司和职位缺乏“推销”当面试官对你产生兴趣时，往往会主动介绍公司...