职场水母：首先，简历太长，对于实习和应届找工作，hr一眼扫的是学历，技术看实习，你写的技术栈字太多了，尽量用一句话概括不用写那么详细，技术面的时候会问的，而且技术栈都会在实习或者项目里体现，你要做的是，把你的简历浓缩为一页，删除没用的东西，比如实践经历，自我评价，这些纯废话，没用，专业技能写的太离谱，你真的熟练掌握了吗，建议都写熟悉，找工作和写论文不一样，追求的是干练和实用，把实习经历和项目提前，把掌握的技术栈写到最后，然后去找实习，

易才一飞：感觉项目写细节一些吧，掌握技能和校内经历感觉占比太大，而且这是找嵌软还是硬件呢，似乎大家都说要有针对的写相关技术才好吧

我的代码出BUG了：方案1：找领导说明情况然后请个假，回去一天找辅导员报道，见完面直接溜 。方案2：给辅导员卖惨，卖惨内容为家里没钱有贷款+没钱吃饭+心理抑郁+不想活了+社会险恶（同学举报）+想一si了之，例如：.....。长线规划：你这个同学的行为太恶心了，一定暗中收集你这个同学的错误事迹。比如举报课程设计不是他自己做的、比如以后他要是考公，你去考场门口拉横幅说他***，就说你是他好朋友，拉横幅只是为了开玩笑