我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～

在工位坐了一个半小时，就填了个入职资料mentor到现在还没来，只能拿着工资不干活，美美准备秋招了

27双非  投了400多份 无面😭😭😭😭😭

网易云音乐偏营销类的岗基础的自我介绍自我介绍完了面试官说我是不是有点紧张，确实是有点1.喜欢听什么歌2.你认为网易云音乐的受众是什么群体3.有没有了解过网易云相关的活动4.使用过网易云吗5.就到了反问环节(反问过程中又问了我几个问题）6.怎么平衡热爱和工作7.为什么会想来互联网呢全程有20多分钟吧，其中面试姐姐还给我详细地介绍了岗位中需要做什么，他们这个团队是怎样的，还问了我多久能到岗...我以为稳了，没想到两天后挂了...