1. 一个线程等待另一个执行完了，再执行 CountDownLatch3. SPI机制，接口传参有requestid嘛 DubboFilter+ThreadLocal可否用AOP实现4. AOP原理 使用场景 在项目中有用到过吗5. 实现动态代理的方式6. 类的加载过程7. Bean的生命周期8. 实现分布式ID的几种方式9. JAVA是值传递，会变10. MQ消息堆积，加机器依然不能处理 怎么解决？ MQ消息重复保障11. MybatisPlus使用时有啥坑12. Spring常用注解13. Redis数据结构使用时注意事项14. Redis做超时重试的幂等，存多久？存1分钟，那超时1分钟后呢，就无法幂等了？15. 单机限流和集群限流区别？为何选了单机16. Ratelimiter原理17. ThreadLocal注意事项18. GC19. GC Root 哪个区域可以作为20. 垃圾回收的区域21. 线程池介绍。核心线程和非核心线程本质没区别22. 线程池类型手撕：1. 最多删除一个字符，看是不是回文串2. 两个线程依次打印数字和字母3. 反转从left到right的链表

面试官年龄不小，似乎不是技术人员，像hr。上来自我介绍，然后俩medium(第k大的数和最长公共子序列，全ac了，第一个一开始用基于快排的随机选择算法做的但忘了写递归出口😅，然后紧急用大根堆做)。之后C++虚函数八股，我答得一般，现场投屏写demo验证我的答案😭，但面试官似乎是看着文档问我问题的，也不怎么反馈。最后拷打大模型算法实习，50分钟结束面试😭  

信息统计来源于各渠道搜集，仅供参考一、转正概率高的厂 (70%以上)1、阿里系 (不过这个转正后还有cy应届生试用期的风险)2、美团：团子招的人多，转正概率也高，印象中去年牛客好多晒美团暑期转正的3、拼多多：卷吧卷吧卷吧，卷出强大💪4、携程：整体待遇比较好的厂二、转正概率中等(大概50%-60%左右)1、京东：JDY转正非常高，其他部门一半一半2、快手：挺卷的，转正率中上水平3、网易：分部门，技术岗还可以4、腾讯：腾讯只招暑期，且HC比较多，承担帮扶就业的社会责任，不过也有一些部门卡转正三、转正概率较低1、字节：转正难，参考身边能转正的都是卷王2、OPPO3、VIVO4、华为以上都是参考了往年信息，但是每一年每个企业的招聘规划也不一样，所以大家也不必焦虑转正概率，还有很多提前暑期实习后，在秋招时离职的，各种情况都有，我觉得最重要的是“打铁还需自身硬”！，努力沉淀经历，优秀的人在哪里都不会差的🎇没有找到暑期实习的，还可以投日常实习，积累工作经验才是最重要的！

不知道怎么过来一面😂😂😂一面5.20号，全程被面试官拷打，问的非常深入和细节，汗流浃背了(计网，数据库，go八股，项目，场景题目)，基本上2-3个回答的不是很好，真是越问越难受最后还有个面试官进来了，问了一嘴。我看我到复试了，当时等待了今天了还是没有消息😭😭😭是不是凉了呀