7.13号参加了网易互娱上海引擎沙龙的现场面试，也是非常没有自知之明了，感觉现场大佬云集，被复旦上交游戏相关的大佬包围了。面试官也很专业很随和，个人感觉聊的很开心，然后现场出结果，直接挂了。第二次面网易了，上次是暑期实习，也是一面挂了，自身能力也不太够，经历也不匹配，不过感觉网易的面试官都很不错，非常专业。在此放上面经。首先是问项目和简历，略过。（不过网易对简历挖的不深，但是很喜欢知识迁移，比如说从我的项目引申出去，加一个场景，问我会怎么处理，这种情况我每次都答得不好）然后是八股环节～不会问常规八股，首先问智能指针shared_ptr的实现，然后问一个计数器是否是线程安全的（shared_ptr本身是线程安全的，但是我自己实现的不是），要我写一段反例代码说明为什么不是线程安全的。考察了一些多线程的知识，后续又问了互斥锁和读写锁的区别和实现。感觉自己还是理解的不透彻，之前一直是在背基础八股，稍微深问一些，就模糊了。然后是问快排，如何不用递归实现。（其实很简单，就是通过栈去实现，但是我在现场被自己绕进去了，经面试官提醒才写出来）最后是问了一下为什么要做游戏，反问环节问了简历还怎么优化。总计时长五十分钟左右，感觉面试官非常专业，可惜自己实在是差点意思。最后想问一下大家如何更深入系统得去学习八股相关的知识，现在感觉只是背了一些博主总结的表面八股，再深入不知道如何下手，很难跟面试官聊得有深度，学起来感觉像无头苍蝇。

滴滴已经发布2026届秋季校招提前批启动！此次提前批仅面向26届应届毕业生，且无笔试！无笔试！无笔试！部分岗位只在提前批开放，而且提前批不通过也不会影响后续的正式秋招，但每人只能投递1个岗位，所以同学们一定要选择好最适合自己的岗位后赶快冲！部分同学关心的内推人身份是否影响其投递流程，官网已明确：核心看候选人综合素质，内推人身份并无太大影响！（如果已经网申，则不可以再被内推！！！）给大家准备好了官网投递链接和内推码👉官网直投：https://www.nowcoder.com/link/dd_xyzp👉内推码：NTA99dh最后预祝大家成功上岸

最近帮不少同学改简历，发现80%的人项目栏都长一个样：图书管理系统、在线商城、学生管理系统……不是说这些项目本身不好，而是当HR一天刷到20份“SpringBoot+Vue做的商城”，你觉得你的简历能突出重围吗？面试官眼里的“好项目”长什么样？1. 有真实业务场景哪怕是小项目，能体现实际问题解决思路才加分。比如做一个外卖小程序，能说到“如何解决订单超时取消”“如何处理并发抢券”，比空泛的“商城系统”强10倍。2. 技术栈有深度+广度不追求堆砌框架，但用过的技术要讲透。比如用了Elasticsearch，能说清“为什么选它做搜索”“如何优化分词效果”；用了RabbitMQ，能聊“消息丢失怎么处理”“死信队列的设计”。3. 有自己的思考和优化比如“最初用了单表查询，后来发现数据量大了变慢，于是分库分表+加缓存，性能提升了多少”，这种“发现问题-解决问题”的过程，最能体现你的能力。4. 和岗位匹配度高投后端开发岗，重点突出Java核心（集合、并发、JVM）和框架应用；投中间件方向，多讲分布式、微服务相关的实践。其实很多同学不是技术不行，而是不会“包装”项目——明明做过有价值的内容，却写得像流水账；或者被烂大街项目耽误，白白浪费时间。如果你也在愁：• 项目没亮点，简历投出去石沉大海• 技术细节说不清楚，面试总被问住• 想进大厂，但实习/项目经历拿不出手可以来找我聊聊！帮你从0到1打磨项目（结合你的技术栈和目标岗位），梳理简历亮点，甚至模拟面试抠细节。毕竟，好的项目+会表达，才是拿offer的关键～

近几年，互联网发展的势头一直十分猛烈，人才需求市场也在不断扩充中以下是根据最新信息整理的互联网大厂排名概览：第一梯队：腾讯：以高薪资和广泛的业务范围领先，尤其在游戏和社交领域。阿里巴巴：在电商和云计算领域具有强大的影响力。字节跳动：以其创新的短视频平台抖音和今日头条著称。华为：作为中国科技巨头，华为在5G技术和其他通信技术方面处于领先地位。第二梯队：美团：在本地生活服务领域表现突出。京东：以电商和物流服务闻名。百度：搜索引擎巨头，拥有强大的技术积累。蚂蚁集团：涉及支付、金融和数字技术等多个领域。第三梯队：滴滴：在出行服务领域占据重要地位。新浪、搜狐、360：这些公司在特定互联网服务领域具有影响...