7.13号参加了网易互娱上海引擎沙龙的现场面试，也是非常没有自知之明了，感觉现场大佬云集，被复旦上交游戏相关的大佬包围了。面试官也很专业很随和，个人感觉聊的很开心，然后现场出结果，直接挂了。第二次面网易了，上次是暑期实习，也是一面挂了，自身能力也不太够，经历也不匹配，不过感觉网易的面试官都很不错，非常专业。在此放上面经。首先是问项目和简历，略过。（不过网易对简历挖的不深，但是很喜欢知识迁移，比如说从我的项目引申出去，加一个场景，问我会怎么处理，这种情况我每次都答得不好）然后是八股环节～不会问常规八股，首先问智能指针shared_ptr的实现，然后问一个计数器是否是线程安全的（shared_ptr本身是线程安全的，但是我自己实现的不是），要我写一段反例代码说明为什么不是线程安全的。考察了一些多线程的知识，后续又问了互斥锁和读写锁的区别和实现。感觉自己还是理解的不透彻，之前一直是在背基础八股，稍微深问一些，就模糊了。然后是问快排，如何不用递归实现。（其实很简单，就是通过栈去实现，但是我在现场被自己绕进去了，经面试官提醒才写出来）最后是问了一下为什么要做游戏，反问环节问了简历还怎么优化。总计时长五十分钟左右，感觉面试官非常专业，可惜自己实在是差点意思。最后想问一下大家如何更深入系统得去学习八股相关的知识，现在感觉只是背了一些博主总结的表面八股，再深入不知道如何下手，很难跟面试官聊得有深度，学起来感觉像无头苍蝇。

叠纸游戏测试一面#叠纸游戏校招# 之前找面经很少，我来贡献一份（不过感觉参考价值也不大）总体感觉：我这次遇到的叠纸面试官是一位男士，给人感觉非常和善，答得稀烂也没有一点不耐烦和轻视，最后甚至开始给我讲题感觉很好，春招还来自我介绍最近一份实习经历有测开，问了关于实习的内容1. 如何优化测试样例2.如何设计测试样例（我答了等价类划分，边界值，追问：这是输入方面的，其他方面有没有思路）3.介绍常用数据结构（有点忘了，最后我答的队列和栈）4.堆和栈区别5.双链表去重（我答的用哈希表，问有无其他方法，最后提示双指针，双重循环）6.简历项目（由于我裸面，一整个支支吾吾，面试官好心地没有问太多太深）7.一道...

最近帮不少同学改简历，发现80%的人项目栏都长一个样：图书管理系统、在线商城、学生管理系统……不是说这些项目本身不好，而是当HR一天刷到20份“SpringBoot+Vue做的商城”，你觉得你的简历能突出重围吗？面试官眼里的“好项目”长什么样？1. 有真实业务场景哪怕是小项目，能体现实际问题解决思路才加分。比如做一个外卖小程序，能说到“如何解决订单超时取消”“如何处理并发抢券”，比空泛的“商城系统”强10倍。2. 技术栈有深度+广度不追求堆砌框架，但用过的技术要讲透。比如用了Elasticsearch，能说清“为什么选它做搜索”“如何优化分词效果”；用了RabbitMQ，能聊“消息丢失怎么处理”“死信队列的设计”。3. 有自己的思考和优化比如“最初用了单表查询，后来发现数据量大了变慢，于是分库分表+加缓存，性能提升了多少”，这种“发现问题-解决问题”的过程，最能体现你的能力。4. 和岗位匹配度高投后端开发岗，重点突出Java核心（集合、并发、JVM）和框架应用；投中间件方向，多讲分布式、微服务相关的实践。其实很多同学不是技术不行，而是不会“包装”项目——明明做过有价值的内容，却写得像流水账；或者被烂大街项目耽误，白白浪费时间。如果你也在愁：• 项目没亮点，简历投出去石沉大海• 技术细节说不清楚，面试总被问住• 想进大厂，但实习/项目经历拿不出手可以来找我聊聊！帮你从0到1打磨项目（结合你的技术栈和目标岗位），梳理简历亮点，甚至模拟面试抠细节。毕竟，好的项目+会表达，才是拿offer的关键～

滴滴已经发布2026届秋季校招提前批启动！此次提前批仅面向26届应届毕业生，且无笔试！无笔试！无笔试！部分岗位只在提前批开放，而且提前批不通过也不会影响后续的正式秋招，但每人只能投递1个岗位，所以同学们一定要选择好最适合自己的岗位后赶快冲！部分同学关心的内推人身份是否影响其投递流程，官网已明确：核心看候选人综合素质，内推人身份并无太大影响！（如果已经网申，则不可以再被内推！！！）给大家准备好了官网投递链接和内推码👉官网直投：https://www.nowcoder.com/link/dd_xyzp👉内推码：NTA99dh最后预祝大家成功上岸