有一个关于测试面试的问题想咨询一下：最近接触到有些公司连测试岗都要刷手撕了（尤其是大厂和大厂外包，上来发我笔试面试高频100题，我搜了一下都是中高级别难度的）是本人很菜，算法这一块弱到不行才从开发转其他岗位的这种测试考算法常见吗？那么如果找一般的测试测开岗位还需要准备吗（考虑到手撕力扣算法准备周期比较长）谢谢各位大佬指点     #春招

临近毕业了感觉好迷茫，目前刚考完研，然后感觉分数在复试线徘徊，不知道是否要准备复试。本人有点开发基础，但感觉这个开发太卷了，想走走测试可以吗？这个测试学到找实习的能力大概需要多久啊

27届双非一本，计算机科学与技术专业。证书只有四级，六级打算这个学期考，c，Java，Python都是过个期末的水平。荒废了两年半，现在打算从头开始学，在长沙读书偏向于就在长沙找个工作，工资4k-7k就满足了。感觉我考研是没希望的。求教未来学习方向，跟着网上教程学Java行吗或者说别说编程语言，应该往前端，后端，测试还是什么方向走啊？真的不知道怎么走了，能麻烦各位给点建议吗，谢谢(Ｔ▽Ｔ)。考公没入党，没担任过学生干部看网上的说法感觉也很困难，要all考公或尝试考公吗？

入职初期，我对公司硬件相关业务完全不熟悉，专业知识储备不足，工作效率偏低，遇到问题只能频繁向他人请教。我的日常工作主要负责功能测试、手工测试，以及执行测试开发编写的测试脚本。刚入职的一两个月，我一直处于被动执行任务的状态，因为工作繁忙急于赶进度，遇到问题没有先独立思考解决方案，就直接求助同事，这种做法不利于自身成长。同时，我没有主动向导师反馈工作进度，大多时候都是被动等待导师询问；也缺少问题闭环意识，发现问题后没有主动跟进直至解决，这些都是我工作中的明显不足。在人际交往方面，我性格偏内向，团队融入做得不够好。日常只和组里的实习生、有业务往来的同事交流较多，与无直接工作对接的组员几乎零沟通，上下班偶遇时也因不知所措没有主动打招呼，人际相处比较被动。总结一下，我觉得如果在一家公司想要转正，必须做到下面这几个点，第一不再做单纯的任务执行者，工作时加入独立思考，主动琢磨工作提效的方法，把任务完成得更完善；第二，主动向导师汇报工作进度、沟通工作难题，遇到问题先自主思考，再针对性请教；第三，树立问题跟进意识，发现问题后主动跟踪处理直至闭环；第四，主动突破性格局限，多和组内所有同事沟通交流，积极融入团队，维系融洽的同事关系。最后想请教一下大家，是怎么和组内其他没有啥业务交流的同事相处的，我感觉如果和他们没有业务交流的话，不知道和他们怎么相处