1.网申：每人三十天只能报一个岗，在我报了第一个岗不久后，岗位取消了，但是我还不能重新报，只能等三十天2.测评：给我发邮件告诉我我的应聘进入到了在线测评阶段，然后没有测评链接？？？我测什么，给负责的经理发邮件也不回复3.面试：两人同时线上面试不提前说，我进入会议时有一个同学正在面，我就退出了，去问hr怎么回事，hr不回复，直到20多分钟后我打电话问，他才告诉我是两人面试，我问他为什么不提前说，他来了句：“这个需要提前说吗？”我请问了？？？正常人不会提前说？？整个流程充满了业余，仿佛所有人都不是用心招聘，只是敷衍了事

没辙了，秋招投了100+，到现在只有3个面试，还有一个是群面，求大佬指点。还有一个问题想请教各位，像我这样的简历，除了投风控，还有什么别的适合我的岗吗

数学本科，数科研究生，0实习，大作业级别项目。投了快一百家吧，收到大概十多个面试，字节死在二面，快手面的时候没准备脏面评，拼多多二面sql可以，业务问答感觉不是很好，估计要寄。还有些中小厂死在三面。满帮最近二面，后面还没信。觉得自己其实对数分理解很浅，毕竟没实习。但也不知道怎么去加深理解，只能刷sql,刷Python算法，在网上找ab实验，因果推断的资料自学。还有救吗？还是趁早去转销售，教培。

面试官全程黑脸，给人感觉很不好，问了很多无厘头问题。10秒钟说出你最喜欢和不喜欢的事找三个人评价你未来的职业规划你受到的挫折最后反问，我问他比较看重候选人什么素质，他说是软技能，其他技术可以再学。15分钟不到，面试结束，第二天邮件收到感谢信。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------同盾群面群面有开发岗、有销售岗混在一起。问题是300万奖金如何分配给三个团队，分成2组，分别说出理由。群面也是一言难尽-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------业务一面业务一面还算正常，问了一些基本的业务问题，给你一些场景，问你风控策略怎么指定。还问了统计学基础，P值是什么含义，假设检验步骤， 几个概率分布原理。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------时间线：线下招聘会面了 HR跟群面过了10天之后，业务一面，2天后业务终面，过了一天发感谢信