2026年03月19日 携程-商旅全程30分钟，无手撕一、Java 基础HashMap 相关hashCode() 和 equals() 的理解是什么？并发编程 (JUC)了解哪些锁？synchronized 和 ReentrantLock 的区别及实现方式？公平锁和非公平锁的区别是什么？底层是如何实现的（AQS 等待队列）？线程的生命周期有哪些状态？状态之间是如何切换的？线程池 (ThreadPoolExecutor)：核心参数有哪些？线程池处理任务的完整流程是怎样的？任务执行完后，线程是如何回收的？Spring Bean 是线程安全的吗？如何保证线程安全？JVM 内存模型（JMM）了解吗？（...

10号下午二面的，今晚才从复试通知链接变成这个进度，求佬解答

不是说金三银四吗投了七十份，交换了7次简历，为啥一次面试也没有呢求大佬帮忙看看简历哪里有问题，拷打一下

苯人实习、秋招面试通过率百分百（除了财经方向的有个岗位实在不匹配挂了） 关于面试我认为我还是有一定的思考和经验沉淀的 所以分享一下经验～ 行百里者半九十 前面答得再好 一句“我没问题”直接拉低印象分 面试官内心：没思考、没诚意、不想要 所以我今天梳理了一下全岗位通用的 面试反问高分答案 一、安全兜底问（一面必用｜零踩雷） 1. 这个岗位日常主要负责什么内容？ 2.新人入职前3个月的目标是什么？ 3.目前项目/业务处于什么阶段？ 二、专业加分问（二面必用｜显靠谱） 1. 岗位核心考核指标是什么？ 2.这个岗位最看重的能力是什么？ 3.您最希望新人快速补齐/解决什么？ 4. 未来团队重点方向是什么...