嵌入式软件 1.睿能科技 base嘉兴 双休主要做的产品是纺织机，袜机等负责智能控制系统  试用期9k转正看表现10-11k 两个月年终奖涉及一些操作系统  有宿舍2.麦格米特 base杭州 双休服务器电源方向 绩效百分之二十  行业全球top312k 试用期不打折 两个月年终奖 有宿舍工作内容使用32和dsp不涉及操作系统，但是有热管理和其他电源相关知识纠结的点在于1.睿能实习的话只有一百一天且在福州，距离较远。并且公司做纺织机器。2.麦格米特强度比较高，而且电源类的我要重新学很多新的。3.本身想做运控这类，但是一般做的事机器人这种发型，不知道机床里的运控联系大不大。

嵌入式春招到了最后冲刺阶段，本质上已经不是“补知识”的阶段，而是“把你已有的能力压缩成面试可命中表达”的阶段。很多人这时候容易走偏：继续刷新框架、继续啃新协议、甚至去补一些用不到的外设细节。但现实是，大厂和中小厂的面试筛选已经进入高频收敛区——他们看的不是你会多少，而是你能不能把关键能力稳定地“打出来”。一、最后阶段的本质：不是学习，是“重构表达能力”嵌入式春招面试，尤其是C/C++ + MCU/RTOS方向，核心评估其实只有三层：基础是否稳定（C/C++ + 计算机基础）系统能力是否成立（中断 / DMA / RTOS / 驱动）项目是否能闭环（你是否真的做过完整系统）最后一个月最关键的变化...

👋个人背景：河南某211👏offer1：东风商用车研发岗，月薪12k，七险二金， base武汉💯offer2：宁德时代设备工程师软件视觉方向，base宁德，9k底薪+补贴能到11k，总包有20，不过有限制。还想继续二战考研，先拿个工作保底，牛友们帮选选

投了招聘软件全部都已读不回，我这经历找硬测还能找的到吗，中大厂测试有机会吗，各位大佬，简历上面还有什么可以优化的