南京！

📍面试公司：OPPO💻面试岗位：寻梦后端❓面试问题：省流：HR面挂一面纯项目拷打，一点八股没有，无手撕，无反问此处收获：Redis去重任务，不是非得用个Set，Set太大容易出问题，可以直接一个String内容是：用户ID+商品ID，思路给到大家二面自我介绍，项目拷打OOP的思想来阐述一台商场的存取柜static修饰的代码块的不同之处个人的职业规划HR问籍贯三个词形容你自己为什么选OPPO意向在哪里工作你个人还有哪些地方需要提升🙌面试感想：失之交臂，还是太菜OPPO没有手撕，面试一般都是30min上下，一般都是今天邮件约明天的面试

华为暑期实习 通软3月末投递 岗位：通软5.7笔试5.26 技术面+主管面5.27 hr电话通过，询问base+报批技术面45min项目+15min左右手撕 共1小时主管面30min询问一些常规问题技术面和主管面 面试官人都很好 都笑眯眯的，很和善。都非常友好。技术面项目答的一般，面试官水平很高，主要是自己傻了，好几个问题自己往坑上面引（自己不了解，但是面试官很懂），导致给问懵了。硬件架构那些答得稀碎。但是面试体验非常好，直接拉满，互动性非常强，面试官会复述我的回答 询问理解是否正确。主管面有些问题回答的自我感觉不好。例如如何看待奋斗，我的回答给面试官当时直接没绷住给整乐了。然后解释说不是这样。还有一个问题大概是问愿不愿意横向吧（输出一线），感觉也没答好。发个tl+面经攒人品希望能泡出来吧许愿

主管面问技术问题好像问题比较少，都感觉像是聊天一样首先是自我介绍介绍一下论文，从背景，挑战，方法都讲了一下，反正我讲了很久，感觉他好像也不是太懂我这个领域未来的职业规划是什么？介绍一下自己最有成就感的事情团队里面遇到分歧了该如何处理？平常怎么学习技术的？哪里人，未来想在哪发展？