真的被这场面试狠狠“创”到了！视频面试刚接通，对面只传来年轻的声音，全程黑着摄像头，却张口就让我打开摄像头。我配合打开后，礼貌询问对方为何不开启，得到的却是冰冷又傲慢的一句“我不打开了”。那一刻，委屈、愤怒和不被尊重的感觉瞬间涌上来，我直接回怼：“那这面试也不用继续了！”随后挂断。后来HR解释是场地受限，可面试前为什么不提前说明？这种先提要求，却不愿同等付出，还态度傲慢的行为，真的让人很崩溃！   

自我介绍实习设计系统时，是怎么考虑的如果发生消息堆积，如何处理项目（黑马点评）项目是如何设计的，分为哪些模块在查询店铺功能中，是如何加速查询的 数据库中的表是如何设计的：对 name 加索引 如果对 name 加索引，模糊查询是否可以命中索引介绍 SETNX 实现的分布式锁 获得锁的机器宕机怎么办：设置过期时间 如果超过过期时间，业务还未完成怎么办 Redisson 是如何做的 你这里写的是仿照 Redisson 实现，介绍一下：主要仿照的是可重入性如果现在有 100w 张优惠券定点开放秒杀，如何处理八股B+ 树长什么样联合索引 (a, b, c)，查询条件中只有 a 和 c，会命中索引吗事务...

第一次听这个部门，网上搜到说是从阿里云分出来合并到智能信息部门的。想问一下各位大佬，这个部门怎么样呀。base地在杭州，不知道值不值得去，但是目前确实没有别的offer了。--

滴滴国际化数据开发急招实习生，要求26届，5月底到岗日常实习，非秋储，门槛比秋储低，有转正hc可直接私引流