HR问 家是那里的为甚北方不去北京来苏州接受加班和出差么一年后职位会分流 你会选择技术销售岗还是应用研发岗一个项目你最看重什么你喜欢什么样的团队，你觉得团队最好的节奏是什么，为什么这种节奏好反问这个岗位涉及部门协调么入职培训机制和晋升机制岗位出差主要在什么地方刚入职培训的方法和时间说实话都很常见 但是楼主项目回答那里几个问题回答的重复性比较高目前状态是终试进行中  问hr大概率终面线下

1.先自我介绍，主要介绍学习能力以及荣誉，简述项目2.对汇川你面试的岗位你有什么理解3.用三个词介绍自己，包括正面负面4.简述你的项目，重点讲你遇到了什么问题以及怎么解决5.学习技术从0-1你觉得你的思路是怎么样6.说一下选择第一份工作的重点考虑点，然后根据你说的三个点会进行沟通，比如回答培养模式，会问你期望的培养体系等总共20min，感觉有点凉

应用软件工程师二面，全程就20min出头，有接近10minHR都在网络卡顿，无法沟通，我检查了我的网络是没问题的，最后应该是她切换了网络，后面才正常的，期间我就一直坐在那等着她把网络调好，所以真正沟通时间可能也就10min左右吧面试官迟到10分钟，没有任何说明（不需要向我解释，但也没说什么“不好意思”“来迟了”之类的话）面试之前查了面经，除了家庭情况 期望薪资 base之外，其他的问题跟面经里查到的有些不一样吧，问你的成就感，你的适应力，你说多了，她会打断你，你说少了，她继续打破沙锅问到底反问环节，我问了应届生培养机制，她三言两语就说完了，明显感觉到她不想继续下去了，所以我就没再问第二个了面完之后秒挂，体验很差

📍面试公司：汇川技术🕐面试时间：9.17💻面试岗位：C++开发❓面试问题：二面是HR面(30min)，后续还有一轮leader面面试前电脑摄像头突然坏了，临时换手机面的，没记录，凭回忆1.分享一下实习中最有挑战的点？2.大学三年最自豪的事情？3.对公司的了解，为什么还投了测试岗？4.薪资期望？5.用三个关键词评价自己，并分别举例论证？6.为什么写博客，心得是什么？7.家庭情况，期望base等等8.还投了哪些公司，到了什么流程，能具体说一下吗？9.更期望去互联网公司吗？（因为前面答了些互联网公司，这里是个坑）10.大学有参加一些大型竞赛吗？担任什么角色？11.作为项目负责人是怎么领导小组，统筹进度的？（提到竞赛项目这个问题几乎必问）🙌面试感想：