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就一个问题,主项目重复度太高,完全没有竞争力。
校招不管是大厂、中厂、还是小公司,投递人数很多,主项目重复度必须要低,必须要有的简历竞争力,要不然8成的投递者,上万的简历都是一样,也就是和倒数1%的简历是一样的,面试官没法约面试。
简历来说,就是约你,为什么不约其它的上万人?而面试官一天才能面几个人。
还是HR和面试官天天看的“社区”项目,重复度非常高,基本上没有面试机会
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