我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～

#HR说这话什么意思？#

如下图，真让我惊到了，有没有人去给这老板上一课

上周刚参加完毕业典礼，此刻的我，静静地坐在回家的火车上，一股酸涩涌上心头，泪水在眼眶里打转。大学这如梦似幻的四年时光，仿佛是一场绚丽的舞台剧，幕起幕落，如今谢幕了，我却像是从美梦中骤然惊醒的旅人。感觉自己像那四月里无根的柳絮，在命运的微风中漂泊无依，不知人生的下一个渡口在何方。211工科女，大学期间也有过学生干部社团经历，拿过奖学金，也有过两段实习经历。之前因为一心备战考研，我错过了秋招的黄金时期。现在求职投出一份又一份简历，参加一场又一场面试，却都如石沉大海，杳无音信。如今，终于毕业了，我也彻底迷失了方向，找不到前行的路标。未来的路，我应该何去何从呢？