这次分享我以一个蝼蚁的身份记录自己的真实感受。本科双非硕士211天坑专业，去年十一月份抱着赚钱的心态开始做数据标注实习。今年四月份干够四个月可以拿实习证明后，并且厌倦了这种无法接触到规则制定上层业务的工作就提出离职（需要提前一个月交离职申请），最近快离职了，在boss上海投了一波。也是不出所料，天坑专业根本没人理，只有数据标注hr才会理你。前几天接了一个同花顺的数据标注面试，很快就过了，而且在业务面中得到了老师的指点，可以从数据标注做起慢慢沉淀到可以承担数据标注项目运营的转换，我一听这是好事啊（这人觉得自己又行了，实则狗屁不是！）。当下我就又投了万兴科技，由于主播base长沙，而且万兴科技实习...

原来9也不过是如此，还有非全本科吗，第一次知道二编多来点9骂我，双非的就算了，你骂我我也不听三编图二我更是不知道该怎么回了，我已经发过简历缩略图+在线简历也写清楚了，你还这么问我

已拉黑：美团，百度，米哈游已点赞：快手，网易，众安，字节跳动，蚂蚁ttl：3.16投递-3.25 一面-3.30 二面-3.31 hr面-4.2 oc

1. 自我介绍2. 详细讲一下你的实习经历，你具体负责哪些工作3. 限量出包是什么逻辑，5 万条候选线索只出 3 万条怎么判断高价值用户答案：限量出包本质是一个带约束的排序和筛选问题。不能简单按分数从高到低取前 3 万，因为业务里还有很多约束，比如销售每天承接能力、行业配额、城市覆盖、客户冷却期、黑名单、重复企业、近期已触达、历史投诉、企业规模、潜在金额等。我会先做硬过滤，再做评分排序，最后做配额调整。硬过滤去掉无权限、黑名单、近期已触达、关键信息缺失的线索；评分层综合行为分、画像分、意图分、转化概率分；配额层保证行业、区域和销售组之间不会极端倾斜。最终不是单纯 topN，而是 “topN +...