如题，3月投的cdg后台开发，二面挂了后IEG给捞了，但结果面试官一点实习或者后台相关的不问，却拷打我简历中只出现过一次的音视频，拷打了半小时左右，中途说有事还关摄像头了😅我全在准备后台哪知道拷打我音视频，结束后还被卡了一周有多的进度，这次是我没准备好我认了然后四月份是腾讯内包的面试，面试官上来先问我WaitGroup怎么控制并发，我说通过增加或减少计数以及主协程阻塞等待来管理子协程，结果面试官当场说我是不是没有实际go开发经验（暗指我实习造假），我顿时懵了，还以为我答错了还是说的太简单，就问他应该怎么用，结果这B说“当然是Add和Done啊”（原话），我服了，牛魔，搞半天原来是来秀他这English的，后面竟然还问我explain怎么判断不走索引这种rz问题，其他问题说的时候也是不耐烦着急下班（八点的面试），这个真的巨难受，一开始就咬死我整个简历包装的，但又一点业务问题或者实习过程问题也不问，被当成日本人把弄了总之腾讯真的一生黑，KPI面不一定要认真但总不能是nc吧，浪费双方的时间

这样简历可以吗 有什么不足  请教各位佬 至今只有一个面试还笔试挂了 零offer  都要四月末了还有机会么如果没机会我是暑假找个小厂还是下学期争取大厂日常实习?

目前研二下，项目一个还没做，不准备找暑期实习了（学得不好老师也不放），都说点评外卖已经烂大街了，但是也不知道该做什么，有没有推荐的呀

timeline：4.20投递 — 4.26笔试 — 5.9一面 — 5.15二面 — 5.21offer邮件终于不用再焦虑了，希望大家都能有好运！