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我之前在韶音实习,测开岗。我来说说吧。首先,韶音没食堂,一日三餐自带或者点外卖,公司在深圳南山西丽,附近吃饭基本早餐,午餐,晚餐是40+,时间久了,你还要考虑一下饮食健康问题。第二,上班时间是早上八点半到十二点,中午吃饭加休息总共一个半小时。下午一点半到晚上六点。公司说不加班,分小组来看,我当时所在的测试组,基本每周会摇人加班测产品,而且是周末去,不过我实习,没让我去过,因为实习加班没补贴。平时周一到周五加班有外卖券补贴,他们搞了个企业美团。如果你是做研发岗位的,必定平时加班哈。第三,公司赛道窄,就只有耳机,他们和华为在对标,听说华为要开始造骨传导耳机,他们今年的目标就是不让华为超越。另外,公司内部除了声学相关的岗位,其他岗位不值得去。没啥技术,对自身的提高也微乎其微,你去了可能比leader懂得多。我在里面认识的实习生,去了基本都是打杂,我自己去了做的就是戴耳机游泳,跑步,给耳机打静电,找人听耳机,这种活做久了,被裁掉就完蛋,很不好找工作。他们的自动化测试脚本都是我去了搞起来的,没有用git管理,就是用U盘拷贝到电脑上写,然后找时间整合到一起。我实习不到一个月就走了。第四,说一下待遇。韶音为什么给这么高工资,你要清醒一点。小公司如果工资不高,那还怎么吸引人才发展起来。另一个方面,别看base薪资高,但是公积金和社保按照的是最低档缴纳,公积金公司缴纳5%,你公积金就比别人少很多,这点公积金,买房子是基本不可能的。医保社保最低档次,意味着你生病啥的报销得很少,基本自己掏钱。所以不要只看钱,很多猫腻在里面,公司只给你发工资,基本没啥福利,但是base薪资低的,如果福利好,基本自己不花什么钱,而且发展也好。所以我真心劝退韶音,别被hr说得天花乱坠迷住了。
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