终于找到了自己满意的工作休息一段时间吧～

在 GitLab CI/CD 中，流程控制主要通过 条件判断、阶段依赖、人工干预 等机制实现，以下是 7 种核心流程控制方法及具体示例：一、条件执行（rules）最灵活的流程控制方式，支持 if/changes/exists 等规则： test: script: pytest rules: - if: $CI_COMMIT_BRANCH == "main" # 仅main分支执行 - if: $CI_MERGE_REQUEST_ID # MR时执行 - changes: # 文件变化时执行 - src/**/*.py - tests/* - when: never # 默认...

想问问友友们这两个offer的未来发展或是工作内容哪个更有前景呢？1.北京私企，安全合规工程师。公积金12，没户口，总包不到40（年终奖可能拿不满），强度方面弹性，正常9：30-18：30，双休，HR说有事该走走，但是活要干完，据HR口述大概晚上八九点。2.天津事业单位合同工，隐私计算工程师。公积金12，天津户口，总包不到19，没编制，合同制，HR说自成立以来没裁过员，没不续约。据HR所言双休，8：30-17：00，工作日有一天需要8：30下班，强制加班。安全合规:1.如果考虑大厂的不稳定性，这个岗位未来是否好跳槽，工作机会多嘛?2.如果不跳槽长期发展，安全合规是否吃经验，能否规避35岁危机?3.这种岗位一般在公司当中任务量大不大，会不会是那种随时待命的岗位，工作强度如何?隐私计算:主要是考虑单位管理扁平，晋升空间慢且有限，薪资涨幅不大，未来如果不想干了，天津就业机会有限?现有offer怎么抉择呢，友友们给点建议叭～引流:中兴 华为 找工作 华为 字节 小米 腾讯 阿里 百度 京东 美团 隐私计算 安全合规 安全 网络安全 信息安全          

常见问题：3.加班吗 目前我是加班的，一般➕0.5-1h，加不加班主要看自己的进度和效率，刚入职，操作慢，一般会加班。 4.加班有加班费吗？ NO，超过晚上七点🕖可以点一份工作餐（必须七点以后才可以点，需要5点之前点餐，如果你确定自己加班会超过七点，就可以点啦） 5.有KPI吗？ 有的，入职3个月（发文15篇）和6个月（发文60篇）都要发文量要求。转正后每个季度30篇，超过30每篇奖励300💰。 6入职后有人带吗？ 有的，入职后每个人都有师傅带，遇到的师傅就像读研选导一样，听天由命，幸运的遇到耐心负责的，运气差点的～，不过一般都还是很好的 7.公司环境如何？ 和你在其他分享中看到的一样，女...