Offer帮选 Offer帮选 Offer帮选科大讯飞 消费者 AI相关 合肥（n+4.5）*14 +政府补贴缺点：1.加班多，有的时候周六也加班，一年五次绩效2.年终奖一般可能拿不到两个月，并且月base也与绩效挂钩，0.7基础+0.3绩效3.几乎没有涨薪机制，入职就是巅峰优点：科大讯飞的AI title 比较好，感觉出来可能会好一些，但是都说前端和AI又没啥关系合肥的人才补贴很好，免费住房（一年一万五）+社保帮缴（一年大概有两万三的样子）东方财富 证券相关 成都n*16+3签字费 （无房补）缺点：1.也是一年五次绩效2.试用期有卡转正的先例，但是问了问今年感觉应该不会卡了，今年招的人很少3.职级和薪资脱钩，外面也不认可东方财富的职级，没有涨薪机制几乎4.市面上的证券比较少，金融公司也不多，目前也不知道会不会长期在成都发展优点1.成都地方好，工作强度不大，一般三天加班到八点，部门也是比较稳定的2.年终奖一般都能拿满，除非被打低绩效个人也不是那种很想卷的人，第一份工作很重要，东财和科大出来差距很大么？

把自己的一些面试完的感想和想法写一写记录一下，本人非科班出身，不是大佬，瞎写，请大佬勿喷。业务主管面跟一二面技术面是不太一样了，上来都不用自我介绍，直接开始问问题咯一、随便聊聊1、你是哪里人啊？毕业是打算在深圳发展吗（工作是base深圳的）？手上项目工作和学习完成的怎么样，还有课吗？留深发展，其他如实回答了2、能实习多久呢？六个月以上！（问，就是六个月以上。问超过六个月呢，动态调整，只要工作做完那我可以继续实习！！！）3、我看你面试的是测开岗，测试开发的工作你有做过吗？没做过，在校内没接触过测开方面的工作。但是，我对于测试开发的理论基础和测试流程有一定的了解，比如测试用例的设计、测试方法例如单...

就浅浅问了项目和实习，也没有展开问，然后就是一道手撕，思路也讲了也撕出来，然后也不看就说结束了，全程24分钟，求助牛友们是KPI吗，给人一种的飘飘若无的感觉

Q：为什么推荐做大前端开发呢？A：1）客户端更贴近用户，更直接感知用户体验从客户端技术入手，离产品更近，能清晰感受到产品为用户带来的价值。在整个研发沟通链路上，向前能触达产品和设计的想法、向后能触达后台的技术实现。而且客户端开发在开源社区中的活力很高，能够接触到的技术视野更多，有求知欲的同学能收获不少成就感。A： 2）技术全面 “什么都沾”，易积累技术经验在技术上，各个开发类型并没有很清晰的分界线很多技术在各个岗位上是互通的。因为客户端这种“什么都沾点”的特性，即使不再从事客户端开发，在从事其它的开发工作时也会更容易上手。A：3）还有很大发展空间 99.8%--这个数字是截止2022年底我国网...