十一月线上面试了常州赛乐医疗。技术终面很认真的准备了自己项目的ppt，面试过程中，应该是技术主管的面试官一直在压力面，对项目可行性表示否定，而且又表示本人的研究项目与招聘岗位不契合。最让我觉得不被尊重的点在于，另一位面试官还在提问时，此前的这位面试官不打招呼就离开面试了，没有给我反问和解释的机会，充满着傲慢。最终结果也是不出意外的，没有通过面试。辛苦准备材料很久，如果不合适为什么要浪费时间等到终面再说呢？后续，我也给hr发了邮件，表示表达我没有得到应有的尊重的不满。得到的回复也只是冠冕堂皇的话。以上内容全部真实，我为自己的所有内容负责。

本来周一入职变成周三入职了，好像是因为手机号录入错误了，我靠我当时和那个hr领导说话我直接来了一句啥意思后来想想感觉好**，和转正的hr聊才知道，hr领导是什么总我靠，好难受呀，后来hr说让我下周三入职，和转正的hr聊，他说住房一个月得1200，坏处是贵，好处是离公司近，只需要步行10分钟，本来是问人家在哪里租房的，人家说住公司的房子，才了解到公司的房子是给转正的员工住的，，每天按最低标准吃饭都要30（拼好饭），，在想什么时候走，下周一应该改完录入的错误的手机号应该就能走流程了，然后周三入职，想先过去玩两天，因为聘用意向书下来了，但是又怕出意外，想着要不要明天走，但是直接过去玩的话感觉也不尽兴...

好奇boss上也有ATS系统先筛选吗，为什么很多打招呼信息都只是送达，已读都没有呢？有没有懂的人解答一下，感谢！

刚刚结束的秋招中，有人欢喜有人忧。欢喜的是，有些同学找到了不错的工作；忧愁的是，也有同学没有心仪的去处。秋招和春招，是学生们心头的两个坎，之前看师兄师姐们或优雅或费力的迈过这些坎，感触并不大。终于，在毕业的前一年，也轮到了我们自己。第一次经历，自然心头有着不少疑惑。今天从计算机行业出发，我带你抽丝剥茧，把事情整清楚。首先抛出三个大家关心的问题：校园招聘的秋招和春招有什么区别秋招零offer，春招还有机会吗秋招已经签约了，能去春招再看看吗春夏秋冬，四季变换，自有顺序。那为啥秋招会在春招之前呢？因为，对于学生来说，在校期间的求职时间有两段，一段是毕业前一年的秋天，在 7 月 ~ 11月之间，称为秋...