美团 基研的，base北京，开的小sp，签字费股票都没有，但是领导不卷（有师兄在同组干过），工作强度大概早10晚9，房补无，餐补八点后30，假期少shopee也是base北京，sp，加很有诚意的签字费和股票，面试的时候感觉领导较严格但是能看出来很有想法很会引导，可能会有更迅速的成长，工作强度早9.30-晚7.30左右，据hr说能基本wlb，房补无，有免费零食以及晚九点后有餐补，假期多真心求指教！希望各位大佬多给点意见

技术面：公司规模和团队规模多大；该岗位对应的项目可以讲一下吗；项目使用的技术栈有什么；项目是单体还是微服务的；项目主要难点在哪些方面；项目的数据量多大；进去会有人带吗，有没有培养计划、学习资料等等；HR面：公司的规模和研发团队规模多大（看看和技术说的是否差不多）；咱们公司是否会提供培训或学习资源；岗位的晋升路线；研发团队氛围怎么样；能否使用几个关键词描述一下公司的企业文化；薪资结构，绩效占比（如果被问到薪资要求可以先问）；绩效审核标准；试用期多久、是否优秀可以提前转正；什么时候会给面试结果；HR面（面试通过）：薪资结构，绩效占比；上班时间，包括日常上班时间、中午休息、是否双休、节假日；试用期多...

1.字节国际电商治理体验，base上海，实习转正，组内同学都很友好，mt也很好，但是担心业务，做的事情会偏CRUD，大部分需求都是和管理页面打交道，toB面向运营，实际工作可能需要更多关注在整个业务链路而不是需求。在走审批流程，还没开奖。2.美团核心本地商业app技术部，据说写业务框架的，说是比较核心的，base北京，开了个烂白菜，这也是最犹豫的地方。3.度小满信贷部门技术体系，核中核，好像面评不错，base北京，本周之内会开奖，担心平台不够大。4.携程京东在泡池子，不知道能不能泡出来求求大佬们帮帮鼠鼠，鼠鼠属于能卷的那种，可以接受早十晚十，钱到位就行了，方便的话辛苦您动动您的金手指留下您选择的理由

前端一面面试官很有礼貌，全程亲切有笑意，直接让紧张心情放松了。主要是问项目，可能因为项目内容比较多（实习疯狂偷产出）在问项目架构和细节、项目难点及如何解决，讲清楚项目怎么做的就好。后面是问了前端基础、学习方式、计算机网络、计算机原理及组成这些最后还和面试官聊high了，面试官和我分享携程目前的核心战略是“国际化+AI”，说了在AI赛道上携程做出了成效，技术研发投入这些，还讨论了些公司技术选型类似的内容，聊的很开心。二面面试官很年轻先是问一面之外的简历细节（技术栈），然后问了些优化之类的题目。大概是（只记得大方向了）：项目经历，结合场景的追问，解决问题方案和技术广度，基础语法，两题算法，场景题这...