什么是压力面试压力面试是面试官故意制造紧张、对抗或不舒适的面试环境，通过观察候选人在压力下的反应来评估其心理素质、抗压能力和应变能力的面试方式。压力面试的目的测试抗压能力：评估候选人在高压环境下的工作表现观察应变能力：看候选人如何处理突发和困难情况检验真实水平：在压力下更容易暴露真实的技术水平评估情绪控制：考察候选人的情绪管理和自控能力模拟工作场景：许多技术岗位本身就具有高压特性压力面试的常见形式1. 连续质疑型 面试官："你说你熟悉Spring，那你知道Spring的核心原理吗？" 候选人："Spring主要是IOC和AOP..." 面试官：&quot...