分享一下古茗面试的经历攒攒人品一面1.自我介绍，简单聊了下学校经历，本科毕业去向2.问项目，项目里有大模型相关所以问了很多问题，包括评估指标，如何迭代，怎么去模型选型，RAG检索问题、知识图谱没召回怎么办（召回了有幻觉怎么办）总体还是以深挖项目为主3.八股问题：分别简述cnn，rnn，lstm，transformer和它们之间区别，为什么trans好，如果预测奶茶销量用哪个模型。总体强度不大，可能更偏算法一点，感觉也没问sql数仓相关问题。两天后二面：二面依然线上面，业务主管加HR面一起面，业务层面主要还是深挖简历项目，基本就是对项目细节深挖，最后说了一下设计一个agent解决古茗内部问题。HR面就基本常规问题，所有总共加起来1小时左右。三天后通知oc

1. 自我介绍，围绕一条链路说明你做过什么、你负责什么、难点在哪2. 一个面向多业务域的 Agent 系统，为什么不能只用一个大 Agent 把所有事情做完单 Agent 的问题不是“不能做”，而是做大以后上下文会混杂，知识边界、工具边界和状态边界都不清楚。比如订单查询、风控审计、赔付建议、配置解释，本质上就是不同任务类型，它们需要的知识、状态和可调用工具完全不同。如果硬塞到一个 Agent，模型容易被无关上下文干扰，也容易误用工具。实际工程里更稳的做法是做任务拆分：入口先做路由，再把请求交给垂直 Agent 或垂直 Skill 处理。3. 对多场景、多上下文的请求做路由时，如何判断当前应该调...

目前🐭纠结4个选项，从技术选型，行业到wlb各有纠结的点。。。1. 字节番茄，客户端，n * 15，+1k房补，qzf若干。平台大且业务算核心，但客户端风评不好。补充：mentor说校招生会推荐往全栈发展2. Boss直聘，推荐系统开发，（n-1）* 16，+1.6k出勤补助，无qzf。业务盈利不错，技术方向感觉发展更好，但背书肯定没宇宙厂强3. 中科飞测，半导体行业，上位机开发，（n-3）*14，强度比肩互联网，还得疯狂出差。考虑到目前ai发展迅猛，互联网行业职业寿命堪忧，所以也考虑了一下制造业。。。做的业务不算核心，但听说越老越吃香？4. 等futu/Shopee推进。岗位都是后端业务开发，外资这一块进度太慢，但wlb更好工作强度更低，薪资预估是比不上上述offer的。futu有机会base HK。引流：字节跳动，阿里巴巴，腾讯，小红书，拼多多

我是本硕985，成都人，去年秋招签了29所，薪资是25w+，福利什么都拉满，公积金这些也是12%，但缺点是强度很大，周六可能也要上班，平时加班在晚上八点后。昨天意料之外，华为发了个offer，地点还是成都，开的是18.5k每个月，了解到周一周三要加班，月末最后一个周六也要加班，但是前比29所多。目前犹豫在华为给的更多，技术也能持续学习，就是怕未来不续约。29更加稳定，薪资涨幅很慢，强度比华为大， 有没有前辈说说怎么选。引流:华为、29所、成都、军工、互联网大厂、求职