初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

timeline8.9笔试8.12 约一面8.14 一面8.15 约二面8.19 二面8.24电话约hr面8.27 23点发线下面邀邮件8.29三面9.1 23点发意向两面无八股无手撕，而且感觉很看重个人经历，两面面试官都很友善，聊的感觉不错。许愿hr面8.25约8.28hr面8.26电话改时间到8.29许愿oc😭

目前大二暑假，准大三，最近刚写的简历，请大佬指点一下

除了压力面，“玩笑面”是另一种陷阱🫠 最近的一场面试，面试官姗姗来迟、嬉笑入场、手拿奶茶、慈眉善目，主包悬着的心终于飞了… 面试官语速很快、偶尔打断我讲话，主包也不甘示弱，思维跳跃，无缝衔接面试官的话，非常用力地证明自己… 后面直接口不择言了，不想要太累的工作，第一份工作主打体验探索[呃R] 事后复盘，体感就是表现急躁、很多问题没想清楚就噼里啪啦讲出来、不知道哪里来的自信就把面试官当家里人了、什么苦水都往外吐了[呃R] 现在就是很后悔，半夜醒来想扇自己的程度