简历在整个求职流程中，就是“自我说明书”制作与优化简历的核心逻辑都是：降低你意向岗位决策者的认知成本（让HR、业务、经理这些角色用更短的时间更少的精力就能判断出，你符合我们这个岗位，符合我们公司的用人需求）清楚这个逻辑，请尽量减少：格式问题、过多无用信息问题、内容描述问题、简历排版等等问题！————————————————————————————————————————谁再用左右对称的简历模板，豪哥直接锤你了哈！简历没模板，就用豪哥的工具！！我做了10个模板，基本覆盖当前所有热门岗位，给牛油们免费用就完事。三连获取，三连获取

​ 今天下午面了一场快手的数据研发岗，面试官非常温和，没有问什么很偏的问题，体感还不错。最近准备大数据岗面试的这段时间，发现市面上并没有很多关于大数据的面试资料，所以我从现在开始想尝试着把每次面试官问的问题汇总给大家，供大家做一些参考。​HDFS的存储机制是怎样的？​ HDFS是为大规模数据（大文件，顺序读写）设计的分布式文件系统，它把文件切成块（block），分布存储在多台机器上，通过副本（replication）提供高可用。其中最主要就是NameNode 和 DataNode，NameNode 负责存储文件的元数据（block块的大小，block块存储在哪个DataNode负责的节点上等）...

中流211本科走哪个方向更有前途

不愧是微信，压力很足了，比对线大师还出汗这60分钟比抖音80分钟难熬多了，菜就多学（15分钟+15分钟）上来就来2个编程题下马威：1.动态规划的，给字符串a和数组b，如a='apple'，b=['ap','pl','e']，其中b的每个元素可以多次使用或者不使用，问使用b能否构造出a。dp[j]=dp[i] and a[j:i] in set，做出来了。2.SQL的，给定签到表sign，有三个字段，user_id，date，flag（1表示签到，0表示没签到），问截至目前每个用户签到的连续天数。这个写了半天，两三层嵌套没写出来，用了row_number()20分钟：八股，鹅的八股都这么喜欢底层...