央国企热衷搞ai，这个岗估计是新开的，招的人很多，要求尽快到岗。不知道进去是不是会做一些数据清洗之类的脏活…目前0实习，要不要去呢？还是另外再找？本人学Java，以后也想找后端的工作   

我们学院基本没怎么说ai率，就感觉很佛，但是我室友他们学院就要签什么承诺书和填表。怎么查呢，我感觉现在很多ai检测的技术都不是很成熟，所以可能检测的也不是很正确，所以，写论文问心无愧就好，不要太纠结，毕竟可能你自己写的，ai率都很高（真实例子哈）。当然如果学校真的要求了AI率，可以通过以下方法降:1.找一个你们学校认可的ai检测平台，然后去查ai率，根据查出的结果去改论文，改到ai率不高为止，一般ai率降到5%-10%之间就可以。这个方法可能要花钱哈哈2.如果不想花钱，就在网上找一个比较权威的免费的网站，去查，然后改论文降ai率，可能这个方法最后不是很符合学院的要求，但是嘛，现在本来很多平台检测ai率都不成熟，所以问心无愧就好啦。总结:不要太担心，问心无愧即可。

请问各位大佬们国企校招的时候会背调实习的时间吗，比如把一段一两个月的实习扩充成三个月会被发现吗。

方向是Java后端开发，这两个暑期实习选哪个对秋招进国企加成更大呢？