📍面试公司：深圳共进电子🕐面试时间：3.11，电话面💻面试岗位：测试开发❓面试问题：面试官打电话，无自我介绍1.六级过了吗2.为什么想干测试3.在校期间学过什么相关课程吗4.实习的技术方法是本身就制定好的，你去执行，还是你参与了技术方案选型和设计5.接下来就是一直问实习，而且一直问你是否参与了技术选型，还是你只是去执行？6.python自学的还是学校有这个课程7.介绍下项目，为什么这么设计8.你做这个项目的出发点和思路是怎样的，详细说说9.langgraph相比于coze的优点有哪些？为什么用langgraph，不用langchain？10.dify实际部署过吗11.项目有应用过吗还有些...

大家都在鼓励你。自己也要争气啊！！！

现在AI这么恐怖，毕业26，能干到30吗？暑期实习也找不到，感觉快进斩杀线了啊

1. 自我介绍：各位牛友大家好！本人目前研二在读，研究方向是网络与信息安全（主要是密码学与隐私保护）。最近正在准备寻找网络安全/渗透测试相关的实习岗位，但第一次投递简历，心里没底，希望路过的大佬能帮忙斧正！2. 核心竞争力：科研： 目前有两篇论文在审（一篇 SCI Q2，一篇中文核心），主要做国密 SM2 优化和隐私保护算法。技能： 熟悉 Nmap、Nessus、SQL 注入、SSRF 等渗透技术；有一定JAVA代码审计和免杀基础。背景： 本科期间当过 4 年学委和学院骨干，踏实靠谱。3. 困惑点：简历中科研占比和渗透实战占比该如何权衡？安全岗面试时，面试官对密码学研究背景的认可度如何？简历中...