我是一名27届陕西科技大学网络工程毕业生，学校内只学习了java，c，c咔咔，Python学习了路由，学了一堆协议，操作系统，数据库一直在用思科等软件，并没有学习什么前后端，应该是下学期学，然后我现在想写简历，写项目不知道怎么写，感觉没做过一样，但好像是作业，不知道该怎么办，也不知道该去学什么，按道理应该找一个小厂去实习一下，但是我感觉我连小厂都找不到，救命，该怎么办，有无小厂信息

1 月 20 号的机试，今天（2 月 10 日）才面试。先说我自己，c9本科应届生，成绩年级倒数前十。经历写的有高中时候的信息学竞赛，省一省二；大一一个水课，老师分享个课题给我们体验一下流程的一个课题，当时随便做的，简历也写上去；毕业论文。说白了就是简历空空。机考选择题统统不会，编程题三道对一错一，挺简单的只是当时不熟 python 还拿 python 写导致不太行。面试一开始定的 1 月 26 日，我说我没空，让安排到 28 号， 谁知华子也拖着拖着直到今天。时间紧 ，任务重，早上专业一二面，下午主管面。专业一面面试官人很好，一直在笑。自我介绍。问了老家哪里的，高考多少分。然后问竞赛，面试官...

1.拥有全面的技术栈与架构能力：熟练掌握 React (Next.js) 和 Vue (Nuxt.js) 两大主流框架及其生态拥有企业级开发实战经验2.具备显著的性能优化与工程化实践经验：LCP、FCP、CLS、等各项性能指标均得到优化3.高效的学习与工具应用能力：熟练使用 Kiro 等 AI 编程工具，有效提高开发质量4.业务导向的数据驱动：通过实施SEO、A/B Test、APM/SPM等举措带动了 UV/PV 的持续增长现需要中大厂或者小而美公司，暂时不考虑外包。邮箱：**********可附带简历

个人情况广州大学计算机科学与技术（末985），毕业后无计算机相关经验，GAP 6个月（用于系统学习Python）。2025年3月开始专攻Python全栈开发（Django/Flask + Pandas + 算法），8月通过华为OD机考（Python开发岗），技术面通过，11月入职。整个流程3个月（比常规长，因GAP期学习效率低），但最终拿下Offer，核心是精准避坑+高效准备。🔥 对接HR避坑指南：血泪教训只认官方外包HR，拒接“内部推荐”“第一次面试时，一个自称‘华为HR’的微信加我，要求先交200元‘培训费’。最后发现是黑中介！现在只对接德科/科锐的官方HR，他们全程走正规流程。”身份证...