说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...

公司：哈啰出行职位：测试开发实习生要求：有实习经历+能看懂代码想投递的可以私信我

27届本科，写完简历感觉可以直接投字节

牛客新一轮笔面试经验征集活动开始啦！分享你的 春招补录 或 暑期实习 笔面试经验，领现金红包奖励！一、活动规则🕐活动时间：2月5号-4月1日👨🏿‍🤝‍👨🏼面向人群：全体牛友📝发布要求：发内容+#发面经攒人品#，分享以下方向👇 字数>80字二、活动奖励与发放🎁活动奖励内容方向获得奖励笔试题① 发1篇可得50牛币（每周每人上限150牛币）② 单篇内容阅读量 ＞1000，可得 5元现金红包以上奖励取最高发放面试题① 发1篇可得50牛币（每周每人上限150牛币）② 单篇内容阅读量 ＞ 1000，可得5元现金红包以上奖励取最高发放面试经验谈① 发1篇可得50牛币（每周每人上限15...