1. 自我介绍2. 为什么要通过微调模型来做代码生成？为什么不用纯 prompt 或 spec coding？答案：纯 prompt 和 spec coding 确实可以提升模型在单次任务上的表现，但它们更多是推理时约束，解决的是“让模型按要求做事”的问题。微调解决的是模型行为分布的问题，比如固定代码风格、内部框架 API 使用习惯、异常处理模式、日志规范、单测模板、目录结构约定，这些如果全部靠 prompt 塞进去，成本很高，也容易在长任务里被稀释。在缺陷修复 Agent 里，我选择微调不是为了让模型记住业务代码，而是让它学习稳定的工程动作：先读测试，再定位调用链，再改最小范围，再补回归测试...

本人是27届大三双非本科生，之前有一段小厂实习经历，今年下学期想冲个暑期实习，海投了有1000+岗位，但收到的面试邀请屈指可数，好不容易获得的几个面试最后也都凉了😭。本人的心灵也是遭受了反复的鞭挞，一度感到崩溃，越面越自卑，整个人都非常内耗焦虑。后来我又进行了一场面试，面试过程中感觉表现的也不是很好，有几个问题回答的磕磕巴巴，结束后面试官让我等结果，但是过了几天了还没有通知，感觉是又凉了🥲。但我不甘心，我就去问了hr，但没想到hr姐姐人真的很好呜呜呜，不仅安慰了我，还给我说了很多建议，当时眼泪就控制不住地落下了，真的是遇到了很好很好的人啊，给了我很大的鼓励，祝这个姐姐以后发大财😭

真是逆天，今天突然收到前司leader的微信，让我请假一天回去帮他修bug，写需求气不过，骂了回去，资本家们都这么不要face的吗？兄弟们，怎么看

很多同学一拿到 offer 就慌着签，生怕单位反悔。大可不必。从公司发你 offer 那一刻起，主动权就到你手里了。你要做的不是赶紧签，是稳住——给自己留出对比、谈薪、等别家结果的时间。下面是我秋招春招攒的拖延话术，分场景给，最后附心法。先声明：不是教你撒谎，是教你在做出最优选择之前，体面地争取时间。一、先懂底层逻辑，话术你自己都能编所有拖延话术，本质是同一个公式：积极信号 + 客观障碍 + 模糊的时间承诺。积极信号——让对方相信你很想来（"非常荣幸""很看好贵司"），打消他"这人是不是不想来"的疑虑；客观障碍——把原因推给一个你控制...