首先，你可以主动向入职导师请教一些工作上的问题，比如公司的规章制度、工作流程等，这样可以让导师觉得你是一个好学上进的人。其次，你也可以和导师分享一些生活中的趣事，比如最近看过的电影、读过的书等，这样可以拉近你和导师之间的距离。最后，你也可以主动邀请导师参加一些社交活动，比如聚餐、团建等，这样可以让导师觉得你是一个热情开朗的人。总之，和入职导师交流时，要保持真诚、热情、尊重的态度，这样你们之间的关系就会越来越好。