985遥感专业本硕，6年没有一段大厂实习经历，第一段实习来到了拼多多服务端研发实习生岗位。研一狠狠搞算法，研二狠狠学JAVA，研二下开始找后端暑期实习，最终在腾讯、京东、拼多多三家offer中选择了拼多多。说实话，当时最抗拒的就是拼多多。懂的都懂。网上铺天盖地的“血汗工厂”、“11116”、“竞业协议”... 我一个遥感转码、没经历过“社会毒打”的学生，听着就头皮发麻。谁不想去个WLB好点、社会影响力更大的、名字听起来更“光鲜”的地方？但最终，我还是“屈服”了。 屈服的原因很现实，也很功利：我需要快速提升技术，秋招背水一战。 我清楚自己转码的背景，缺的就是实打实的、硬核的、能写在简历上镇场子的...

我的简历可以说是全是水份实习期间在给mentor打杂后面写简历把mentor干的活全写进去了然后发给他看让他锐评一下后续秋招每一轮面试都会问这个优化问题，大部分情况都能答出来，偶尔遇到面试官问的非常细的时候，我就再去骚扰mentor，让他给我解答，让简历里的这个点做到滴水不漏。

标题党呵呵，其实是投简历几十个，回复的寥寥无几二本211硕求求各位大佬指点一下简历还有哪里需要改

最近公司新来了一个后端开发，而且还是女生，但我觉得绝对不是因为是女生，所有被招进来了肯定是因为实力强劲，因为在计算机这个行业来说，女生几乎都集中在前端岗位多一点后端开发岗位，几乎都是清一色的纯爷们，女生少之又少目前计算机行业的岗位来说开发已经趋于过饱和了，各大培训机构半年速成，一年两批学员流入市场，在各个地方，开发岗位都是卷目前 最建议的是算法岗位，因为门槛高的许多，就导致竞争很小，随之而来的也是技术的深入，对自己的要求非常高，但是薪资也是蛮可观的，在短时间内，也不会被代替