先聊聊身边同事的学历真实区间。小组里学历跨度不算小，最低是普通本科院校，硕士占据大半人数，也有顶尖 985 硕博学历的前辈。学术论文并非入职硬性门槛，技术岗资深员工手握多篇核心论文，业务执行岗基本不看重论文成果，学历只是入门敲门砖，不会单凭学历判定个人价值。再看组里认可度高、融入速度快的实习生，身上特质高度统一。这类人上班状态踏实沉稳，到岗立刻梳理当日工作任务，不闲聊摸鱼拖延进度。待人处事分寸感十足，主动礼貌对接同事需求，不懂就及时请教，不会闭门造车耽误整体进度。核心特质就是适配岗位执行力，大厂本质需要各司其职的螺丝钉。接到需求不纠结质疑，第一时间拆解任务上手实操，独立完成分配工作，配合团队节...

27届，bg科班双非本9硕，暑期应该是赶不上了，简历上的项目看了80%，结合AI看的，八股还在看。这个简历是秋招的初版，不敢用这个投暑期，因为确实很大一部分都没搞懂，要被问惨。想问问内容有什么改进的地方吗？其实本科是cpp选手，读研搞深度学习又整Python，最后找工作学java，java也没学多久，这学期开学之后才开始学的。我的诉求就是能在成都找个wlb的中厂就满足了

行业不行，人员饱和，AI卷我。下一步准备骑手套装，再战风波。

今天是刷题的最后一天，回望这两个月，在学与不学中也是一致挣扎。好在第一个月每天都写了博客，眨眼间两个月也就过去了。今天是刷题最后一天，也是最后一周上班。这周结束就要开启新的旅程。一遍是记录，一遍是问元宝，反复问，每次学到一点新的知识，就发现其实之前都学过，只不过当时更多的是在看剧。。。难倒是不难，重要的是能沉下心进行学习，这个是最不容易的。坚持是自己唯一能够只能骄傲的，所以希望在接下来的新征程中，最多的就是坚持下来哈！