8月底投递的，英硕，至今官网没动静，笔试行测什么都没收到，是简历过不去吗？研究生延毕了一个月，毕业证日期到了25年1月会是这个原因吗？接口人说等等，其他也没啥消息。但是华为朋友说笔试都发差不多了？

1.实习项目介绍 2.华为云控制台页面存在大量表单组件(如输入框、下拉选择、复选框)，如何实现表单的统一校验逻辑?需支持必填、格式(如IP地址、端口号)、范围(如数值区间)校验，如何处理校验结果的实时反馈与错误提示? 3.JavaScript中的原型链是什么?请结合实例说明原型链的继承机制，在华为开发者平台的“用户类”设计中，如何利用原型链实现不同角色用户(普通用户、开发者、管理员)的属性与方法复用? 4.华为智慧园区管理系统需要展示复杂的设备状态仪表盘，如何用CSS实现响应式布局，确保在PC端、平板端、手机端都能清晰展示数据?如何处理不同屏幕尺寸下图表组件的自适应缩放? 5.React中的虚...

1.海天鲲鹏计划：N*15.5Base地：宁波，管培生计划，三年培养期，公司各岗位轮值培训 大型机械 To B 双休不加班 几乎能保证 wlb2.九号 结构助理工程师 :(N+6)*14Base地：常州 武进电动滑板部门 公司年轻化 海外市场第一 新兴力量 To C 975 几乎能保证双休3.华为 终端结构：没开奖 14a（期望）贷款offerBase地：上海练秋湖 终端部门，强度大 996 但是平台高 提升简历 To C 主要做手机平板自己穿戴设备相关内容 短期提升快家是东北，没有恋家情节，主要考虑以后发展，求各位大佬指点，目前是已签1，只有一次违约机会，考虑是接2，直接放弃3，还是拒绝2等3呢？请各位大佬多多提提建议，希望可以留下原因

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...