你要刚回学校，叫你第二天去 二面，那就。。。
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05-31 14:34
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复旦大学 C++
如何实习才能有产出？拒绝无效打杂，吃透实习含金量
很多同学实习结束后都会陷入同一个致命问题：实习两三个月，每天忙到飞起，最后简历空空如也，秋招无话可写。绝大多数人的实习不是不努力，而是全程被动打杂，没有成长闭环。只会等着导师派活，做完就交差，既不判断价值、也不主动争取、更不会沉淀内化。看似兢兢业业干了一整个实习期，实则完全没有能支撑秋招的硬核产出，竞争力丝毫没有提升。作为经历过两段实习、从纯打杂摸索出硬核产出的过来人，我分享一套自己亲测有效的实习成长流程，全程朴实无华、适配所有岗位。核心逻辑很简单：先判断、再争取、持续偷学、最后闭环内化，普通人不用内卷加班，也能把实习价值拉满，为秋招蓄力。第一步：入职先自我判断，杜绝无效实习很多人实习前期都是...
实习生的蛐蛐区
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06-01 09:06
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式实习投简历没回复，到底卡在哪？
投了十几家嵌入式实习，简历上写着 STM32、FreeRTOS、UART/SPI，课设竞赛也都有，结果已读不回，连"不合适"的邮件都没有。这种情况在嵌入式方向很常见。多数时候不是你不努力，而是现在的实习市场，和几年前"招进来慢慢带"的逻辑已经不一样了。先说结论没回复，通常是几层筛选叠在一起：企业要的是来了就能干活的人，不是从零培养公开招实习的大厂多、中小厂少，竞争被集中放大学历是第一道硬筛，很多同学在进面试池之前就被刷掉简历方向不对、项目太浅、投递方式有问题，也会让你静默淘汰一、企业要"直接上手"，不是"来了再教"...
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04-15 10:55
郑州大学 Java
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06-04 18:56
快手_电商技术部_前端开发实习生(实习员工)
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