时间：10.22地点：上海 线下面一面：1.自我介绍、研究生课程2.八股：过拟合、redis与mysql区别、hdfs相关、sql join、python yield、__init__和__new__的执行顺序 ，感觉是比较杂的3.手撕：求两个字符串的最小公共因子串若字符串 s 能由某个字符串 t 重复多次组成（如 s = "ababab" 可由 t = "ab" 重复 3 次组成），则 t 是 s 的一个因子串。题目要求：给定两个字符串 s1 和 s2，找出它们的所有公共因子串，若存在则返回最短的那个；若不存在则返回 -1。二面：1.无自我介绍2.项目提问，问的很少，可能更对python后端感兴趣3.python后端和java后端区别、python和java类的区别、java int和Integer的区别，对python后端的了解/有没有用过3.手撕：对于数组模拟的链表（如 nums[i] 指向索引 nums[i] 的下一个元素），判断是否存在环。若存在环，返回环的入口节点；若不存在，返回 null感觉聊的还可以，也不难，二面结束秒收感谢信感觉可能是更想招python后端的吧，可惜我主要写java

一面：老师人比和善，问了些简历里面的内容，问了点通信的基本概念，然后手撕是一个连续字数组的最大和dp条件写错了讲到一半发现搞错了又暴力解了。二面：问简历内容，问最有创新的东西是啥，然后一直上压力，质疑我的论文的创新性，说这些也很简单啊，手撕是一道滑动窗口，手撕的时候又在看我的简历。然后说我目前没什么吸引力让我在介绍一下研究生的时候的最有挑战的工作。介绍完让我过了，然后给了我一些挺好的建议感觉前面是纯上压力。主管面：纯聊天，都忘了问了什么总结就是一面到二面等太久了，为何让我上午11.30到直接下午不好吗

两轮技术面流程相同：自我介绍→深挖项目→手撕手撕题目：冒泡排序、矩阵二分查找技术面可以说非常温柔，基本围绕简历，所以需要对简历内容很熟悉，在校项目和实习项目都会问到。时长大约45分钟，手撕会提醒思路。主管面随机性较大，主要看个人经历，面试时长40分钟，隔壁有面90分钟的。我遇到的面试官很了解我的实习项目，基本围绕实习聊的。会聊研究生课题(无论是否科班或相关)，问了对出差、外派的看法。

学历防定位，这个薪资目测只是16级的水平，但hr说是今年最高的，不知道是真是假