我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...

填这些信息的作用是？同学们好，请各班并按照以下要求认真填写，此表十分重要需放入个人档案且每人只有一份不能另补，请同学们务必认真填写，先用铅笔写第一遍，再用黑色签字笔写第二遍，确保不能填错，填好后请于5月21日下班前以班级为单位交给相应辅导员老师@所有人 此表后期会放入大家的个人档案且每人只有一份不能另补，请大家务必认真填写毕业生登记表，且证件照是必须要粘上哦！@所有人

投递了差不多一个月，一个面试都没有，简历用的超级简历写的，很多大佬都说简历一张就可以，所以不敢多写两张，项目需要换吗？还想问下各位都用的什么简历模板，求大佬们指导。

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